请问一个月出勤天数不满15天，社保缴费要员工个人承担，是合理合法的吗？
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春意盎然
香港公司内地办事处工作 签订的是劳务派遣合同 有风险吗?
什么环境下劳动才能签订完成一定工作任务合同
我与一家央企的人才交流服务中心签订的3年合同，后来又和派遣公司签3年合同交社保，这是什么性质的用工？
怎样理解人力资源六大模块？
什么是和谐劳动关系？
怎么认定合同的关系效力
签署劳务合同后，还能和其他公司签劳动合同吗？
新接手一个快餐店，把一个员工辞退了，没签劳动合同，现在被辞退员工申请劳动仲裁，快餐店需要赔付吗？
从事人力资源工作是怎样一番体验？
滨河公园开园了
办公室的小幸福
现在劳动知识普及做的是真好！！！
农民工受伤一年还在治疗，无法出院无劳动合同怎么办？人力局会不会接收？而且责任公司又不在一另一个县城？
许个愿吧，万一实现了呢
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昌平公园的歌声
五一云梦仙境快乐嗨起来
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“加班费按基本工资为基数计算”合法吗？高院判了！
达到退休年龄是生日当天还是次日或前日？公司掉坑被判赔钱！
下班途中接外孙放学发生交通事故，算工伤吗？
上班发病请假回家48小时内死亡不属工伤！
职工中午饮酒后在办公室因脑出血猝死，能否认定为工伤？
上班冲奶粉烫伤到底算不算工伤？法院终审一锤定音！
五一放假回老家途中出车祸算工伤吗？判决结果令人唏嘘…
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