人力资源管理师这个证书具体有什么实际用处?有必要考吗?受社会认可度高吗?
写回答
人力资源管理需要考哪些证书?
用人单位不签劳动合同是否违法?
超过60就不能工作了吗,有限制吗?
签署劳务合同后,还能和其他公司签劳动合同吗?
我与一家央企的人才交流服务中心签订的3年合同,后来又和派遣公司签3年合同交社保,这是什么性质的用工?
公司因大小周调班减少法定假日是否有为劳动法?
在我们厂里上班了几年的老员工拒绝签订劳务合同怎么办?
劳务合同上面规定离职提前半年说 并且还得给找到接班人并培训出来合法吗?
某公司和劳务派遣公司在员工不知情的情况下,把劳动合同改成劳务合同,算不算违规?
上班,但以买保险为由骗签空白劳务合同。工资现金方式发放,被辞退可以申请双倍工资及经济补偿劳动仲裁么?
劳务派遣和劳务外包有什么区别
考证有用吗?
劳务派遣中存在哪些问题
员工以没签劳动合同为由,申请劳动仲裁,要告公司,公司有机会胜诉吗?
劳务派遣要注意哪些问题呢
以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,计算缴纳残疾人就业保障金时,残疾人就业人数和在职职工人数计入派遣单位还是接受单位?
劳务派遣存在的问题
单位因成立新公司召聘一些新员工但又和原单位老员工新签了合同,故而辞退新召员工。新员工如何维护合法权益?
员工跟公司签订的续签合同丢失了,员工不补签,但首签合同还在,请问这对公司有什么不利吗?
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
员工第一天上班猝死,公司15分钟内赶紧参保缴费来得及吗?
劳务外包情况下,劳动关系如何认定?
劳动关系和劳务关系如何区分
女员工满50岁当日被终止合同获赔56万,公司掉坑哭晕在厕所!
最新判决! 病假后解除劳动合同, 平均工资分段计算经济补偿!
多单位执业的, 只与第一个建立劳动关系, 其他都是劳务关系!
人社部: 劳动者能否与两个用人单位同时签订全日制劳动合同?
【中国】企业培训