#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
男子月薪超3万, 因虚报毕业于南京大学造假被开除!
公司解除劳动合同后, 能不能变更解除事由?
员工要求公司开除, 公司: 如你所愿! 解除合法吗? 结果出乎意料!
人社部: 关于调整婚假和丧假天数和范围的答复
骑车上班摔倒身亡,交警无法认定责任,高院:人社局不认定工伤错误!
员工休病假1个月后因病去世, 能算工伤吗?
解除劳动合同时尚未用工,劳动者可以获得赔偿吗?
【中国】企业培训