我有三年的数控加工经验,求工作推荐
写回答
确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素?
灵活用工情况下怎么交个税?
请问上家公司社保欠费几个月,公司现已倒闭,怎么能解决这个问题
请问一个月出勤天数不满15天,社保缴费要员工个人承担,是合理合法的吗?
薪点薪酬制的优点包括哪些
人力资源管理师这个证书具体有什么实际用处?有必要考吗?受社会认可度高吗?
劳务派遣工在国企工作满十年可以要求转正吗
在什么情况下,用工单位才可以退回派遣员工?
加班两年,项目上线要辞退我们并只赔一个月工资,怎么办?
六大模块里绩效考核中Kpl的确定方法有哪些?
什么是和谐劳动关系?
劳务派遣工合同未到期,被用工单位辞退有经济补偿金吗?
根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?
如果原来公司不给我开离职证明,我该怎么办?
未来劳务派遣发展趋势是什么?
工作日周末法定节假日加班工资怎么解释
《人力资源服务机构划分与评定(DB11/T 3009-2018)》中AAA级从业人员的要求是什么?
公司裁员要辞退我,如何协商获得尽可能多的补偿?
年终奖占年度薪酬比例较高的人,在年后离职,如何能拿完工资,避免损失?
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
未足额缴社保致工伤待遇降低, 员工可以主张差额损失, 但有前提!
女员工不孕去医院取卵助孕,休假14天被开除,法官说理太精辟了!
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知
挂单和尚诉寺庙未签劳动合同2倍工资,法官的判决神了
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
雇主责任险VS团体意外险,企业老板可以这样选
对因工伤丧失劳动能力职工,可否以无法工作为由解聘?
【中国】企业培训