劳务派遣公司要开展业务用不用申请什么资质?还有如果申请资质需要具备什么条件?
写回答
用人单位不肯批准请假,请问申请劳动仲裁需要提供哪些证据?
如何看待在公司上班需要缴纳承包金?
员工离职有哪几种情况
即将要去一家新公司上班,但是发现他被人举报无证经营,到底还要不要去报到,还是重新再找?
大唐不夜城
没放工资
第三方机构给上异地保险(社会保险)合规吗?
员工离职包括哪几种情况
企业一般会使用哪些手段辞退怀孕女员工,或者让其主动辞职?员工如何保护自身合法权益?
hrbp和人事主管怎么选?
劳务用工需注意什么
HR都会问“你期望的薪酬是多少?”你会怎么回答?
入职签合同的必要性
我们认真完成任务,但是不骄傲!
事业单位所谓的「临时工」,被突然集体辞退,无赔偿,请问如何申请索赔?
网络仲裁对比诉讼,对比传统仲裁,有哪些利弊?
人力资源晋升计划是人力资源规划的重要组成部分,它的作用体现在哪些方面?
我是人力资源毕业的,现在很迷茫,上学的时候没学好,想学一些实用的知识,请问我应该从哪学起呢?
大理一游,就是堵
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
“加班费按基本工资为基数计算”合法吗?高院判了!
达到退休年龄是生日当天还是次日或前日?公司掉坑被判赔钱!
下班途中接外孙放学发生交通事故,算工伤吗?
上班发病请假回家48小时内死亡不属工伤!
职工中午饮酒后在办公室因脑出血猝死,能否认定为工伤?
上班冲奶粉烫伤到底算不算工伤?法院终审一锤定音!
五一放假回老家途中出车祸算工伤吗?判决结果令人唏嘘…
【中国】企业培训