公司工作2年半，没有签订劳动合同，公司即将搬迁至外地，让我们去外地，我们不去，公司说不去的人每人补偿一年一个月工资，我们属于财务部门，三个人，工作都在2-3年，公司有交社保，公积金，工资也是从公司的账户发的，但是社保和公积金都没有按工资缴纳，而是按最低缴纳，任职期间，没有年假，没有福利。今天有一个部门的人和经理要求补偿双倍工资，但是由于此部门属于销售部门，有很多货款没有及时回到公司，有把柄在公司手里，所以就导致双倍工作作罢，但是我们财务部门没有这些，并且很多公司的情况我们都了如指掌，也都是在领导的安排下去做一些税务和工商的事情，做过财务的应该知道是什么情况了吧，这种情况，我们能否要求双倍工资，几率大吗？需要准备什么资料去仲裁，如果仲裁需要时间是多久？我们只是想多要点补偿。希望大神解答。