为什么美国很多华人初创公司都不重视人力资源?
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事业单位所谓的「临时工」,被突然集体辞退,无赔偿,请问如何申请索赔?
订立劳动合同要遵循什么原则?
人力资源怎样做才能最好
法律问答
开展求职招聘服务的机构服务场所应满足哪些要求:
工作三年未签订劳动合同也没有社保劳动仲裁能成功吗?
员工离职包括哪几种情况
劳务派遣规范中规定,派遣员工招聘应符合哪些流程:
员工被公司辞退,因公司要求必须要是申请离职,员工未签离职算不算是没有解除劳动合同?
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什么是新业态化用工模式?新业态话用工模式有哪些?
请问一个月出勤天数不满15天,社保缴费要员工个人承担,是合理合法的吗?
人力资源服务规范通则中要求,服务机构基本设施,应符合哪些要求
换异地工作,社保一定要转移吗?不转移有什么影响?
劳务派遣要注意哪些问题呢
企业一般会使用哪些手段辞退怀孕女员工,或者让其主动辞职?员工如何保护自身合法权益?
员工入职基本手续有哪些?
劳动合同的必备条款有哪些?
人力资源管理咨询服务中服务内容包含哪些
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人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知
挂单和尚诉寺庙未签劳动合同2倍工资,法官的判决神了
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
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对因工伤丧失劳动能力职工,可否以无法工作为由解聘?
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入职4天迟到2次被解雇,仲裁开庭又迟到,官司能打赢吗?
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