楼主
企业一般会使用哪些手段辞退怀孕女员工，或者让其主动辞职？员工如何保护自身合法权益？
2022-03-29 15:03:37
在某家企业工作三年，过年期间发现怀孕了。因其单位HR部门曾暗示她如果是非核心岗位女员工怀孕，则会采取手段辞退该员工，或使用手段令其主动辞职。之前也有类似先例让女员工离职，但员工手册中并无相关明文规定。 朋友来咨询题主如何保障自己权益，题主的建议是继续认真工作，不要给单位留下把柄，但单位HR仍可能使用其他手段达成其目的。 现想咨询知乎各位朋友，这种情况下HR通常会采用哪些手段，员工如何维护自身合法权益？
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