灵活用工情况下怎么交个税?
写回答
人力资源管理师这个证书具体有什么实际用处?有必要考吗?受社会认可度高吗?
劳务派遣工合同未到期,被用工单位辞退有经济补偿金吗?
考勤英文怎么译啊?
职工养老保险和农村新农合养老保险,到退休的时候怎么办理对个人利益最大化
公司强制调岗,不同意,可以申请双倍赔偿吗?
“一带一路”倡议下我国人力资源服务业的发展有哪些新机遇。
hrbp和人事主管怎么选?
公司因大小周调班减少法定假日是否有为劳动法?
目前国内使用最多的人力资源管理软件有哪些?
怎么开口问工资呢?求技巧~
面试中,如何回答关于薪酬的问题?
什么是新业态化用工模式?新业态话用工模式有哪些?
换异地工作,社保一定要转移吗?不转移有什么影响?
劳务派遣要注意哪些问题呢
人力资源
劳务派遣和劳务外包有什么区别
考证有用吗?
离职时被通知有罚款,工作满一年才可以,怎么办?
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
人力资源社会保障部 中共中央组织部 中央网信办 国家发展改革委 教育部 科技部 工业和信息化部 财政部 国家数据局关于印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知
挂单和尚诉寺庙未签劳动合同2倍工资,法官的判决神了
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
雇主责任险VS团体意外险,企业老板可以这样选
对因工伤丧失劳动能力职工,可否以无法工作为由解聘?
员工刚入职就猝死,15分钟内赶紧参保缴费还来得及吗?人社部回复
入职4天迟到2次被解雇,仲裁开庭又迟到,官司能打赢吗?
【中国】企业培训