确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素?
写回答
在什么情况下,用工单位才可以退回派遣员工?
人力资源管理需要考哪些证书?
试用期不给员工上社保合法吗?
怎么维权社保问题
为什么美国很多华人初创公司都不重视人力资源?
如何着手做人力资源规划
非人力科班出身,做了几年平台,现去了乙方猎头做了一段时间,感觉不喜欢,现在是应该坚持下去还是去甲方?
劳务派遣公司要开展业务用不用申请什么资质?还有如果申请资质需要具备什么条件?
员工和公司没有签订 劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解除劳动合同吗?如 果行,怎么处理?在合同续签时,公司要提前30天告知员工吗?如果超过期限没有续签,该怎么 处理?
hr最看重招聘者什么
法律咨询
目前企业的人力资源管理存在着哪些问题?
伪造一份和原来合同一模一样的合同合法吗?
以签劳动合同形式就业的网签,没毕业之前就不想干了,可以撤销吗?
就是我是开挖机的,前两个月跟一个老板做了几天事情的,然后工钱一直没有给这个去法院起诉有效吗?
即将要去一家新公司上班,但是发现他被人举报无证经营,到底还要不要去报到,还是重新再找?
年底劳动仲裁一般会耗时多久?
最近找到了一份兼职,但是不知道是不是安全合法的,大家帮我看一下谢谢!
公司无故辞退员工怎么赔偿
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
上24小时休48小时, 门卫主张加班费, 法院支持多少?
白睡了! 睡1小时获赔35万! 法院痛批: 不合理, 不合法!
三交警因工作原因互殴,一人被打成轻伤一级,算不算工伤?(终审判决)
全国首例!下班后微信回复工作消息被认定加班,获赔3万元加班费!
劳动合同解除第二天, 职工办离职交接途中出车祸, 能认定工伤吗?
人社部: 单位欠缴社保和滞纳金不得让职工承担, 滞纳金不得高于欠缴额 (3个典型案) | 劳动法行天下
重磅!国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》,法定节假日共13天
【中国】企业培训