试用期不给员工上社保合法吗？_职猎牛

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试用期不给员工上社保合法吗？

2022-04-27 08:35:10

试用期不给员工上社保合法吗？

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全部评论

高志波 2022-04-28 18:32:55

不合法

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张春宇 2022-04-28 09:21:33

不合法，仲裁他！

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威威 2022-04-27 19:23:40

现在有关规定，试用期内是要给员工上保险的

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抱嫦娥烤玉兔 2022-04-27 16:33:37

违法，缴纳社保是用人单位的法定职责

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中创~QQ糖 2022-04-27 15:38:20

这种情况属于违法行为！如果你遇到用人单位在试用期不给买社保的行为，可以先和单位协商处理，协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁。

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建霞 2022-04-27 11:18:48

试用期不给上保险属于违法行为

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君君 2022-04-27 11:18:45

国家社保暂⾏条例中有规定是员⼯⼊职⼀个⽉内公司需给员⼯买社保，如果试⽤期为⼀个⽉的话，可以转正后再买。但如果试⽤期超过⼀个⽉，必须在⼀个⽉内买社保。否则就违法了

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Ain然 2022-04-27 11:17:19

不合法，单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记

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焦主任 2022-04-27 11:16:39

不合法

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闵蕊 2022-04-27 11:01:17

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

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王永奎15011247387 2022-04-27 10:58:25

我认为不合法

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逗小逗 2022-04-27 10:56:16

不合法

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后羿13716972082 2022-04-27 10:55:35

正常不合法

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鱼幼薇 2022-04-27 10:55:17

现在国家规定试用期也要上保险吧

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鱼幼薇 2022-04-27 10:54:49

不合法

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