人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

　　第一条　为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。　　第二条　国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织（以下称用人单位）的专业技术人员继续教育（以下称继续教育），适用本规定。　...

用人单位是不可以随意解除与劳动者的合同的，但是如果劳动者存在违法行为、不符合录用条件的、不能胜任工作岗位的，作为用人单位也是可以开除员工的，那么，正式工被开除怎么赔偿？下面就跟着小编一起来详细的了解一吧。

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

市商务局、市人社局等部门昨天发布关于公开征集2022年度北京市员工制家政服务企业名单的通知，鼓励支持家政服务企业实行员工制管理，推动家政服务业高质量发展。符合要求的员工制家政服务企业可享受失业保险金返还、岗位补贴、社保补贴、免征增值税等政策支持。

在因解除劳动合同引起的劳动争议中，如果劳动者应享受经济补偿却错误主张了赔偿金，在此情形下，仲裁委可以直接裁决用人单位支付经济补偿，使当事人免于诉累。

“精品线路”“全程参团”“半自由行”……这不是旅游安排，而是招聘活动。今年春招期间，安徽合肥高新区组织了一个招聘团，用时29天、奔赴9座城市、涵盖26所高校、召开32场招聘会，近万人初步达成就业意向。不少企业表示：组团招聘，拎包即走，省心省力，收获颇丰。

《女职工劳动保护特别规定》是为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康的一项政策规定。《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日中华人民共和国国务院令第619号公布，自公布之日...