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工时--人资百科
工时又称“人时”。①一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。对工时利用情况的统计分以下几个类别:(1)日历工时数;(2)公休工时数;(3)制度工时数;...
用人单位规章制度规定的工作时间不能超出法定工作时间
王某与某房地产公司于2019年8月签订了为期5年的劳动合同,工作岗位为销售员。入职培训时,王某学习了该房地产公司的各项规章制度。其中,员工手册中规定:“每天工作时间为早9点至晚9点,一周工作六天,具体的出勤时间以排班表为准,上述工作时间为员工正常出勤时间。超出...
公司的法定代表人能否起诉公司
王某是一家建筑公司的董事长兼总经理,因公司未支付其工资,向法院提起诉讼,要求公司支付其工资,诉状中列明被告建筑公司的法定代表人就是原告本人,在该案中,王某既是本案的原告又是本案被告的法定代表人,王某作为原告陈述后,又要代表被告答辩,形成“自己告自己”的诉讼表象...
严重违反规章制度的情形及行为后果的判断规则
北京某制药公司诉称:判令北京某制药公司无需向李某某支付1995年7月21日至2016年1月15日期间解除劳动关系经济补偿金120001.9元。北京某制药公司系药品生产企业,需要严格按照《药品生产质量管理规范》(俗称“GMP”)进行生产。根据GMP的要求,数据完...
最高院优秀案例:离职证明不得添注离职原因等信息
甲公司于2005年2月23日依法成立。李四原系甲公司处员工,双方之间签订有期限自2014年4月1日起的无固定期限劳动合同,约定李四在服装质量检验部门担任质量控制主管职务。2014年3月28日,李四、甲公司、外服公司签订三方《工龄承认补充协议》,约定甲公司同意承...
人社部关于2022年一次性工亡补助金核定基数的通知
按照《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定,根据国家统计局官方网站《2021年居民收入和消费支出情况》公布的2021年全国城镇居民人均可支配收入47412元,核定2022年一次性工亡补助金为948240元。 本通知自2022年1月1日起实施,请各地遵照...
最高院工伤认定案:工作纠纷引发暴力伤害不阻却工伤认定
刘伟在成都建工集团有限公司(以下简称 “建工总公司”)承建的泰达时代中心工地工作,经成都市劳动人事争议仲裁委员会成劳人仲委裁字(2015)第715号仲裁裁决书确认,刘伟与建工总公司之间存在事实劳动关系。
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