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相同问题我庭2010年3月17日在给山东省高级人民法院的《关于超过法定退休年龄的务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》(〔2010〕行他字第10号)中已经明确。即，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当...

《工伤保险条例》第十四条规定了认定工伤的情形，参加工作日组织的团建活动受伤是否可以认定工伤要具体问题具体分析。关键看团建活动和工作有无关联。

近日，人力资源社会保障部办公厅、司法部办公厅印发《关于开展“薪暖农民工”服务行动的通知》，对维护农民工劳动报酬权益等工作做出部署安排。

小编按：《工伤保险条例》第62条第三款的规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。本案中公司在员工猝死后15分钟内即办好了社保增员手续，员工工亡待遇是否由社保中心支付？请看案例！

在两个月内连休37天后，王某还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他继续休假的请求。而王某因照料病人实在走不开，在公司未批准休假的情况下未到岗上班自行休假10天。此后，公司以旷工为由将其辞退。他认为，公司的做法构成违法解除劳动关系

揭开新业态“隐蔽劳动关系”面纱，平台如何用工管理？-职猎牛HR人力资源综合服务平台

根据《中华人民共和国外商投资法》的规定，按照国务院关于进一步扩大对外开放、优化营商环境的要求，人力资源社会保障部对相关部门规章进行了清理。经商商务部、市场监管总局同意，人力资源社会保障部决定对3件规章的部分条款予以修改