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放假回老家途中车祸身亡,人社局不认工伤,官司打到高院!
王小石系厦门利蒙公司职工,在公司工作期间一直租住在本市同安区。2015年五一期间公司放假。2015年4月30日17时24分许,王小石在公司下班后,乘坐大巴返回江西省吉安市遂川县。2015年5月1日2时10分,王小石乘坐的客车途在厦蓉高速公路发生交通事故,导致王...
上班期间上厕所猝死, 算工伤吗?
“上厕所”是每个人必要的、合理的生理需求。那么,如果工作时间在单位上厕所期间不幸猝死,算工伤吗?单位要赔偿吗?法院会如何认定?近日,广东法院就审结了一起因为上厕所猝死是否为工伤引发的行政诉讼纠纷。
上班期间炒股, 属于严重违纪吗? (4个典型案例)
但俗话说得好,股市有风险,入市需谨慎。这风险不只是来自大盘涨跌,还有可能触犯用人单位规章制度。那么,上班炒股,算不算严重违纪?
最高法院公报案例: 绩效末位下, 可以调岗、降薪、培训、解除吗?
末位淘汰是绩效考核的一种制度,该制度可以激励员工积极竞争,提高工作质量,提升企业效益,属于企业经营管理权的范畴。但末位淘汰并不等同于解除劳动合同,解除劳动合同必须依法进行,从《劳动合同法》的规定来看,并未允许用人单位可以“末位淘汰”为由解除劳动合同,仅规定“劳...
高院: 64岁员工下班打卡时猝死是工伤吗? 附最高法院两个答复
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入职北京某保洁公司, 入职时已超过法定退休年龄 (62周岁)。 2020年2月6日20时左右,黎叔在下班打卡时突然倒地不起,北京市红十字会紧急救援中心到场后确认死亡,后经司法鉴定为猝死。
法院:对调岗有异议,不能用消极怠工方式抵制或对抗!
张天宝于2009年9月28日至市东公司工作,从事ISP后端销售,2011年10月12日起的劳动合同上工作内容为业务员,最后一份劳动合同期限至2017年3月31日止。
步行下班途中在高速应急车道被撞伤次责, 是工伤吗?
这里以前原本有一条人行路,如今已被高速公路占用。但为了方便,一些村民常常在高速公路的应急车道来往通行,周大姐便是如此。为了不用绕行,周大姐每天下班都会就近走高速公路应急车道回家。而意外,就在这一天发生了。
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