人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定...

您提出的关于出台涵盖所有企业职工请婚丧假相关规定并适当调整丧假范围、延长丧假时间的建议收悉，现答复如下。

公司注册地址一般都是租赁，一旦到了租赁时间就需要换地址，公司换地址需要在工商管理部门登记变更，在变更登记中营业执照也会发生变更，社保也需要进行办理变更，那么公司换地址社保怎么办理？下面小编为大家介绍下相关内容，希望对大家有帮助

我们期待着春季招聘市场暖意更浓，为全年保就业、稳就业开好头、起好步

最高法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复

奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类：一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富（例如增产、节约等）而给予的奖励；另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件（例如技术革新等）而给予的...

在我们进入一家企业的时候，都是会与用人单位签订劳动合同的，而这个合同一般都是固定期限劳动合同，也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面小编为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识。