人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

“我经过了你们的几轮笔试、面试，才拿到录用通知，为此我还放弃了其他公司的offer，你们怎么能说撤回就撤回？”“我们也很为难呀，这不是没办法的嘛。以后如果我们公司再有新岗位，一定优先考虑你……”面对小于的责问，这家公司的人力资源部孙经理总是一味和稀泥。

全区农村劳动力总量12.3万多人，9.4万人缴纳了职工养老保险，参保率达到76%。在农村劳动力群体参保普遍难推进的背景下，顺义区是如何做到的？

绩效薪酬体系是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬，旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量。它是对员工过去工作行为和已取得成就的认可，通常随员工业绩的变化而调整。其中包括“绩效加薪”、“一次性奖金”和“个人特别绩效奖”三种比较常用的形式。

建设工程领域中，具有用工主体资格的承包人，将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的实际施工人，实际施工人所招用的劳动者（包工头）在工作中遭受工伤时，劳动者（包工头）有权径直要求承包人承担工伤赔偿责任。并且，劳动者（包工头）提出工伤赔偿主张，无需以先确立劳动关...

2018年6月13日早上7点多，孙大在上班途中感到身体不适，遂至镇卫生院治疗，当日转至市人民医院，后经抢救无效，于当日13时45分死亡。医院出具的居民死亡医学证明书中载明，孙大的死亡原因为心力衰竭。

“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”习近平总书记铿锵有力的话语彰显了共产党人一脉相承的人民立场，这也是全国人社系统一以贯之的价值追求。

员工在上班期间离奇失踪，5年不见人影。法院宣告其后，员工亲属申请认定。12月4日，市二中院终审判决，维持云阳县劳动和社会保障局对该员工死亡不予的决定。员工离奇失踪法院审理查明，云阳县人王骏在2002年8月被云阳县双江镇现代广告店招聘为工人。同年11月5日晚。