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上海市民张先生去公司上班时，在一楼大厅摔伤，上海市杨浦区劳动和社会保障局根据张先生所在的士虹公司的申请，认定张先生受伤的情况属于工伤，可士虹公司不认为张先生是工伤，提起了行政诉讼。近日，上海市杨浦区人民法院对这起工伤认定行政诉讼作出一审判决，维持了劳保局的工伤...

人社局经审查后于2021年3月8日作出不予认定工伤决定书，认定2020年7月5日，何以深在云南昆明出差期间因“突发呼之不应”，被送入云南新新华医院住院治疗，同年7月17日转入云南省第一人民医院治疗，同年7月31日转入上海华山医院治疗，最终于2020年8月1日死...

员工患癌是需要及时进行治疗的，根据法律的相关规定，因病的员工也是享有医疗期限的，在医疗期限内用人单位是不可以解除与员工的劳动合同的，那么，员工患癌被辞退如何赔偿？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。

乔某系某保安服务公司乘务管理员，于2019年1月入职，月均实发工资3500元，最后工作至2019年10月14日，当天在接车时发生交通事故。在职期间，保安服务公司未为乔某缴纳社会保险费。2020年12月，某区人社局作出《认定工伤决定书》，认定乔某所受伤害为工伤。...

人事外包是指企业把一些事务性工作外包给第三方人力资源公司来完成，当下很多企业会采用这样的形式，当然不少企业比较关心费用的问题，但这个因为人力资源公司不同，地域不同等因素费用并没有明确数字，下面就让小编来给大家介绍一下提供人事外包服务多少钱?

我们知道，工作的地方是有相关规定限制的，不是随着自己的心去做，而对于看心情来上班的员工，公司是绝对不允许的，因为你不来导致整个公司运营方面造成影响，所以发生这种现象公司是需要辞退员工的，这方面的知识很多人不太了解，接下来就由小编为您整理的对于员工不来上班如何辞...

2015年10月21日，经北京市海淀区机构编制委员会文件（海编委发〔2015〕34号）批复，将北京市海淀区丰联小学（以下简称丰联小学）并入清华大学附属中学永丰学校，并为该校增加小学阶段义务教育任务。2014年9月至2015年2月期间原丰联小学通过北京市海淀区上...