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企业搬迁, 属于客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行吗?
陶某与搏峰公司之间的劳动合同成立、有效。搏峰公司的员工手册经过民主程序制定,且已告知陶某,能够作为处理双方之间劳动争议的依据。公司拟将厂区整体迁移,是基于生产运作情况作出的经营决策,不改变劳动者的岗位和待遇,并非滥用用工权利刻意为难劳动者的行为。厂区迁移后,确...
扛起人社使命 奋进复兴征程——习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话在人社系统党员干部中引发热烈反响
近日,习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上发表重要讲话,深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,在全国人社系统广大党员干部中引发热烈反响。
法院:对调岗有异议,不能用消极怠工方式抵制或对抗!
张天宝于2009年9月28日至市东公司工作,从事ISP后端销售,2011年10月12日起的劳动合同上工作内容为业务员,最后一份劳动合同期限至2017年3月31日止。
女工人与女干部如何区分?
导读:女职工退休年龄到底是50还是55?女工人与女干部傻傻的分不清?
提交辞职书后告公司,员工:老板给4000元诱惑我写的,法院:你是成年人......
王小君自2019年3月26日起到某贸易公司从事文员工作,双方签订了劳动合同,王小君提供劳动至2019年7月29日。
失业保险条列
第一条 为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业,制定本条例。 第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。 城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业...
不履行竞业限制报告义务是否应当承担违约责任?
2020年4月1日,甲公司(甲方)与张三(乙方)订立无固定期限劳动合同,有效期自2020年4月1日起。 《劳动合同》第35条第(4)款约定:“竞争对手”指与甲方和/或其关联公司从事竞争业务的经营组织……包括但不限于……今日头条……第37条约定:未经甲方授权,不...
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