2022年度“我为群众办实事”重点民生 项目清单
北京市人力资源和社会保障局2022年度“我为群众办实事”重点民生项目清
劳动合同期限内，医疗期满提前解除情形下，是否需要支付“医疗补助费”？
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？
同年7月31日，李春来参加了青城公司的员工岗前培训，当天中午11时17分刷卡在食堂就餐，吃完午饭后，向青城公司提交辞职申请，辞职理由是“不想做”。
春风行动暨就业援助月火热开展
春风行动暨就业援助月火热开展，各地持续畅通外出务工渠道，搭建就地就近就业平台，提供全流程、全方位的就业服务，把就业岗位送到群众手中。截至3月22日，累计举办各类招聘活动5.5万场，发布岗位3520万个。
工伤未获赔, 发现公司注销了, 劳动者该找谁维权?
职工发生工伤事故在所难免但工伤赔偿前，公司已注销职工如何维权?一起来看看这起劳动争议案件。
人力资源社会保障部办公厅 国家发展改革委办公厅 财政部办公厅 国家税务总局办公厅 关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知
为进一步落实好《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》（人社部发〔2022〕31号）要求，切实发挥阶段性缓缴社会保险费政策效果，促进保市场主体保就业保民生，现就有关问题通知如下
女职工退休年龄是55还是50？最高法院一槌定音！
人社厅：你是生产岗位，就得按50岁退休！
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
