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下班途中骑车摔伤, 是工伤吗? 分歧好大: 人社一审不认, 二审和再审: 撤了!
张帆系南京苏宁影城有限公司员工,从事服务员工作。2018年2月2日,张帆的工作时间为17:00至次日2:30。张帆下夜班后骑电动自行车回家途中,因路面结冰摔倒受伤,后被送至医院治疗,经诊断为肋骨骨折。南京市公安局交通管理局第二大队作出接处警工作登记表,并在张帆...
公司在人社局的劳动用工备案登记, 能免除未签劳动合同的二倍工资吗?
劳动用工备案载明:赖奇峰的合同起始日期为2020年3月1日,终止日期为2021年2月28日,用工形式为全日制用工,月工资为2500元等。
社会保险费征缴暂行条例
《社会保险费征缴暂行条例》是为加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放制定。经1999年1月14日国务院第13次常务会议通过,由国务院于1999年1月22日发布,自发布之日起实施。
负事故主要责任,为何还被认定为工伤?
张某是某单位后勤人员。某日上午到达单位后,接受领导安排去另一单位联系业务。途中,张某骑电动车与同样骑电动车的李某发生剐蹭,两人均受伤。李某是某公司保安,当日休班,正外出购买家庭生活用品。道路交通事故认定书确认,张某负事故的主要责任,李某负次要责任。事后张某和李...
薪酬政策--人资百科
薪酬政策是组织制定的、为薪酬决定与支付的重要环节提供基本指导方针的政策。对各级各类员工的工资和福利水平、等级、发放方式产生影响,同时也对工资增长基准、提升与降级政策、加班工资政策等产生作用。通常由董事会委派的人力资源或薪酬政策委员会制定确认,由人力资源部门负责...
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函
高管试用期患抑郁被辞退,法院:高管得抗压能力强,解除合法
双方于2018年4月16订书面劳动合同,约定:工作岗位为管理类岗位,合同期限从2018年4月16目起至2021年4月15日止,试用期6个月;双方同意按照标准时工作制,每日工作8小时,每周工作5天。合同第4条约定,工资32000元/月,每月10日发放工资;员工因...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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