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《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例；于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。

近日，人力资源社会保障部发布《关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知》（以下简称《通知》），要求做好新修订的职业教育法的学习宣传和贯彻实施工作。

最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。

用人单位的法定代表人对外直接招聘人员时，劳动者是否与该用人单位建立劳动关系？实践中应当如何辨明判断呢？请看以下案例

劳动者的合法权益应受法律保护。被告相国寺寺务处与开封市大相国寺并不是同一概念，开封市大相国寺属于宗教活动场所，但根据营业执照的信息显示，被告相国寺寺务处属于全民所有制的企业法人，是可以由民法及劳动合同法进行调整的，故对于被告相国寺寺务处的其不是适格的被告的辩称...

近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、农业农村部印发通知，部署开展防止返贫就业攻坚行动，进一步做好脱贫人口就业帮扶工作，全力稳定脱贫人口务工规模和务工收入，坚决守住不发生因失业导致规模性返贫的底线。-职猎牛

2019年5月9日，朱某某到徐州某某公司处从事驾驶员工作。2021年5月1日，朱某某被诊断为XX，朱某某经公司同意休病假至2023年4月30日。2022年6月28日，经劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分丧失能力条件。2023年5月1日，公司的员工王某某通过微信向朱...