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合力拓宽青年就业路
最新数据显示,今年6月份全国城镇不包含在校生的16岁至24岁劳动力失业率比3月份下降2.1个百分点,近3个月以来呈现连续下降趋势;全国城镇不包含在校生的25岁至29岁劳动力失业率较上月下降0.2个百分点,显示当前青年就业压力有所缓解。
花1.5亿挖人约定10年服务期,不到1年就离职,1.5亿还能追回吗?
陈某在文旅行业具有一定知名度和影响力,某集团基于商业发展目的聘用陈某作为专业管理人才。2017年8月,某集团(甲方)与陈某(乙方)签订《协议书》,约定成立某公司,甲方出任某公司董事会主席,负责投入不少于100亿元用于项目建设,乙方出任某公司董事会执行主席兼总裁...
人社部: 关于修改劳动法、出台劳动基准法,明确基本权益的建议
人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4765号(社会管理类336号)提案的答复 发文字号:人社提字〔2020〕77号
“不能胜任工作”该如何认定及处理?
近日,一起因劳动者不能胜任工作引起的劳动争议冲上新浪微博的热搜榜。北京法院审判信息网公开北京小米移动软件有限公司与何某相关劳动争议二审判决结果,北京市第一中级人民法院维持一审原判,以不能胜任工作为由与何某解除劳动合同的小米公司需与他继续履行劳动合同。
已婚员工留宿异性被开除,称女网友举目无亲可能流落街头!法官:好自为之
公司《奖惩管理规定》经职工代表大会审议通过。公证处公证书中证实:2013年12月19日,公司将其《奖惩管理规定》张贴于公司公告栏内。公司《奖惩管理规定》第8.2.3.8.11条规定,因生活作风、社会公德等问题造成不良影响者,对其直接或主要责任人给予解除劳动合同...
最高法院会议纪要: 职工在家加班时突发疾病48小时内死亡的, 视为工伤!
职工在家加班工作期间突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,是否可以视为工伤?
劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用,如何承担?
本期推送案例为浙江省杭州市中级人民法院审理的一起劳动争议案件,浙江省杭州市中级人民法院明确:用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险费,劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担,但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。该案点...
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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