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北京昌平:这类人员灵活就业,可享每月850元补贴
记者从北京昌平区人力社保局获悉,《昌平区促进农村劳动力就业参保若干措施》(简称“若干措施”)近日出台,政策将立足昌平区域功能定位,以农村劳动力就业参保为主线,促进本区有就业意愿的农业户籍劳动力充分就业、稳定就业、参加职工社会保险,以实现更高质量、更充分就业。
劳动者主张与多家单位存在劳动关系,到底该由谁担责?
宋某2002年3月12日入职A公司,任职物流总监,双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起,宋某在A公司安排下,被先后调往B公司及其门店,以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作,在此期间,宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同,且A、B、C、D、E、...
明确了!雇主责任险能否冲抵工伤赔偿?最高法院一锤定音!
1、雇主责任险的保险标的是雇主承担的赔偿责任,受益人和被保险人均为雇主,保险赔偿金不支付给受害的雇员,雇员只能得到雇主的赔偿,不能直接得到雇主责任险的保险赔偿。 2、雇主使用保险公司理赔的款项完成了工伤赔偿支付义务,雇员主张获得该保险理赔款项后雇主仍需向其支...
劳动者是否需要赔偿企业损失
孙某于2018年10月15日入职博望区某科技有限公司,任仓管员,后转为人事行政部人事行政专员。其工作职责为:负责公司厂工的考勤和厂工工作的计算工作。但孙某任职人事行政部人事行政专员后,在没有对劳务外包单位厂工的出勤记录进行仔细审核,导致多计算工资,造成博望区某...
公司不知道员工怀孕情况下终止合同是否违法?
种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务,双方签订为期2年的书面劳动合同。 2021年2月,演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满,决定不再与其续签,种某未提出异议。2021年3月,演艺公司与种某终止了劳动合同。
我国技能人才职业技能等级制度的历史演变
新中国成立以来,我国技能人才职业技能等级制度先后经历了“八级工”“三级工”“五级工”阶段,目前正在从“六级工”向新的“八级工”方向发展。
职工因工出差需乘车外出,在家等车期间突发疾病死亡,是否应认定为工伤?
因工作原因需乘车外出进行职务活动,在等车期间突发疾病,送往医院后不幸身亡。其亲属向人社部门申请工伤认定,此种情况下是否应当予以认定为工伤?
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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