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劳动合同法实施条例第二十一条的规定，主要考虑是：劳动者达到法定退休年龄，不再符合劳动法律法规规定的主体资格，即不具备建立劳动关系的条件，劳动合同自然终止。加之，2008年劳动合同法施行后，大量用人单位反映，劳动者已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的情况...

法院判决认为应当认定为工伤，一审理由是吸烟与喝水、进食具有相同的性质，是为了提神、恢复身体疲劳，属于待工休整，应当属于“工作原因”的范畴，应当认定为工伤。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的十八大以来，我国技能人才培养工作取得长足进展：抓好顶层设计、完善技能培训、加强教育力度、搭建成才平台……在各方努力下，技能人才队伍不断充实，创新能力进一步增强，为高质量发展提供了澎湃...

就业是最基本的民生。党的二十大报告就“实施就业优先战略”作出专门部署。本期大家谈，我们选编3篇来稿，分享各地落实就业优先战略的新举措新探索。-HR人力资源综合服务平台

《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。

关于在《劳动合同法实施条例》中增加企业用人权利双向对等条款的建议-HR人力资源综合服务平台-职猎牛

（一）负责统筹人力资源和社会保障法治工作，建立健全立法、普法、行政复议和依法行政各项制度，指导地方人力资源和社会保障法治工作。（二）拟订立法、普法的规划和年度工作计划并组织实施。（三）负责组织起草、修订人力资源和社会保障法律、行政法规草案，组织...