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一审法院认为，劳动者与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，双方均依法履行各自义务，劳动者依法享有产假期间用人单位应当视同劳动者正常提供劳动并支付工资的权利。生育津贴是职工依法享有产假期间的工资性补偿，职工产假期间享受的生育津贴低于其产假前正常工资标准的，由用人...

我们知道，工作的地方是有相关规定限制的，不是随着自己的心去做，而对于看心情来上班的员工，公司是绝对不允许的，因为你不来导致整个公司运营方面造成影响，所以发生这种现象公司是需要辞退员工的，这方面的知识很多人不太了解，接下来就由小编为您整理的对于员工不来上班如何辞...

2019年10月，耿某入职江苏省南通缘源餐饮管理有限公司从事厨师工作。2020年1月21日，耿某回老家安徽蚌埠过年。因恰逢新冠疫情，全国各地的企业在春节前后纷纷停产停业，等待复工复产。 2020年春节过后，缘源餐饮公司复工复产。耿某凭公司出具的《企业复工审核表...

种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。 2021年2月，演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满，决定不再与其续签，种某未提出异议。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。

黄某系某房产评估公司注册估价师。2023年7月，黄某经公司安排参与某项目的现场勘查，期间接受了卖方私下宴请。事后，因买方举报，公司被行业协会通报批评。在公开致歉及撤换估价师后，公司才得以继续完成原项目评估工作。2023年8月5日，公司以黄某严重违反职业道德等为...

退休以身份证年龄还是档案年龄为准？

在申请工伤待遇时，社保部门认为，工伤职工享受工伤保险待遇的前提是用人单位参加并缴纳工伤保险费，工伤保险当月参保，次月缴费生效，本案中王大路参保缴费时间为2017年2月13日，在其发生工伤时，尚未缴费生效，故其工伤保险待遇不应由工伤保险基金支付。