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案外人执行异议之诉案件中，判断案外人就执行标的所主张的民事权益是否足以排除强制执行，应当依据相关法律、司法解释对于民事权利（益）的规定，对相关当事人关于执行标的的民事权利（益）的实体法性质和效力作出认定的基础上，通过对相关法律规范之间的层级关系、背后蕴含的价值...

房产中介公司表示，小张配偶的工作与公司之间存在竞争关系，该情形属于公司管理规范中规定的“利益关系禁止的情形”。为防止不正当利益输送，多次与小张进行沟通，要求他自行整改，整改方式不做要求。

社会保险行政部门以劳动者上下班途中遭受的交通事故伤害“不能认定非本人主要责任”为由，不予认定工伤的，应当事实清楚、依据充分。在交通管理部门无法认定事故责任的情况下，事故非本人主要责任的举证责任不应由劳动者承担。生效行政裁判错误分配举证责任的，人民检察院应当依法...

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

2024年2月27日，最高人民法院的人民法院案例库正式上线并向社会开放。最高人民法院要求，各级法院审理案件必须查阅案例库，参考入库类似案例作出裁判。所以，入库案例的权威性不容置疑。其中劳动争议案例42件，人事争议1件，包括8件指导性案例和35件参考案例。

如何正确理解该条款？最高法院出版的《人民司法》2021年第7期刊登了最高法院民一庭庭长郑学林等撰写的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》几个重点问题的理解与适用一文，对该问题进行了阐述，小编特选登如下，供读者们参考：

2017年6月24日，李某因腰腿疼痛至佛山市第二人民医院就诊，经DR检查后，诊断为：腰椎间盘突出症。2017年7月5日，李某到佛山市第二人民医院门诊复诊，诊断为：腰椎间盘突出症。2017年7月20日，李某因咳嗽、间或痰中带血、出现右胸痛等症状至佛山市第二人民医...