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2010年6月30日，经过长达两年的几番折腾，身心倶受伤的姬兴玲终于安下心，再次踏进乌鲁木齐市新市区法院大门，向维护她权益的法官道了声：“谢谢！”

2024年6月8日，张大驾车正常到公司上班。公司的监控录像显示，2024年6月8日5时57分许，张大驾驶小轿车到达公司停车场停车后，车辆一直未熄火、车灯未关闭，张大一直未下车。当天21时许，张大被发现在车内死亡。医院急救车21时40分许到达现场，其院前急救病历...

王大确认其入职时提供的电工证为虚假的，但主张他已在公司工作12年，勤勤恳恳，实际工作表现符合公司的职位要求，并已签订无固定期限劳动合同，足以证明他是能胜任电工工作。而且电工证应公司要求每年上缴审核，公司未提出异议，应视为没有问题，公司构成违法解雇。

孙某于2012年7月入职A公司，双方签订劳动合同，岗位为门卫，月均工资2500元，工作时间未作明确约定。实际工作中，孙某与另外2人轮岗，上24小时（全天吃住在单位），休48小时，且工作场所有可以休息的设施。2022年8月，孙某从A公司处退休。

为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如未依法缴纳，社会保险经办机构有权核定社会保险费数额，要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序，其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认，进而作出处理决定，属于其职权范围，并不...

为落实《行政处罚法》、国务院和本市《优化营商环境条例》以及《关于规范实施行政处罚裁量基准制度的若干指导意见》（京政法制发〔2015〕16号），规范人力资源社会保障行政处罚行为，根据法律、法规和规章调整情况，现将新修订的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表...

薪酬套改，是根据一定的套改规则，根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位，将员工的薪酬套入新的薪酬结构，并对薪酬数据进行反复测算以确定最后的套改决策。