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综合工时制--人资百科
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
佛门非劳动法外之地! 劳动案寺庙败诉! 法院判了!
劳动者的合法权益应受法律保护。被告相国寺寺务处与开封市大相国寺并不是同一概念,开封市大相国寺属于宗教活动场所,但根据营业执照的信息显示,被告相国寺寺务处属于全民所有制的企业法人,是可以由民法及劳动合同法进行调整的,故对于被告相国寺寺务处的其不是适格的被告的辩称...
最高院优秀案例:离职证明不得添注离职原因等信息
甲公司于2005年2月23日依法成立。李四原系甲公司处员工,双方之间签订有期限自2014年4月1日起的无固定期限劳动合同,约定李四在服装质量检验部门担任质量控制主管职务。2014年3月28日,李四、甲公司、外服公司签订三方《工龄承认补充协议》,约定甲公司同意承...
员工认, 公司认, 法院却为啥不认? 原来缺这些...
原告魏雪凤自述其与被告之间自2000年1月1日至2004年7月30日期间存在劳动关系,并于2023年7月7日向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系,同日该仲裁委员会作出《不予受理通知书》。原告诉至该院。紫兴阁商行辩称:认可上诉人与被上诉人在2...
以案说法:美团乐跑骑手与众包骑手分不清楚?劳动还是劳务关系?
美团将骑手业务外包给裕米公司。张三在2018年1月作为众包骑手与裕米公司签订劳务协议。张三注册成为美团外卖骑手。成为众包骑手后,张三每周申请才能成为乐跑骑手,平台会回复《您已成为美团众包乐跑骑手》的短信通知。乐跑骑手比众包骑手接单更有稳定,但要求会高。乐跑骑手...
下班后前往公司食堂就餐途中摔伤是工伤吗?
《工伤保险条例》第十四条第二项规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;”
春风行动暨就业援助月火热开展
春风行动暨就业援助月火热开展,各地进一步拓宽就业渠道、优化指导服务、凝聚就业资源,在助企纾困上“出实招”,在拓宽渠道上“想办法”,在精准施策上“下功夫”,真正实现就业服务“零距离”,岗位送到“家门口”。截至3月8日,累计举办各类招聘活动5.1万场,发布岗位33...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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