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公司拓展训练受伤被认定非工伤 宝马员工告赢劳
人事网讯 因参加单位组织的活动时骑马受伤,被劳动局认定为非,宝马中国汽车贸易有限公司员工郎女士将北京市朝阳区劳动和社会保障局告上法院,请求撤销《非结论通知书》。今天上午九时,北京市朝阳区人民法院对此案做出了一审判决,认定郎女士系因工外出期间因工受伤,撤销了非工...
主张工伤待遇,谨记“四个注意”!
实践中,发生工伤后,很多劳动者因赔偿范围不明、赔偿主体不确定、证据收集不到位、法定程序不清楚等,导致主张工伤待遇时无从下手。在这方面,劳动者应谨记“四个注意”。
能人兴百业 就业促振兴——两会代表委员热议发挥能人效应和就业效应 促进乡村振兴
2023年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。在今年的全国两会上,代表委员围绕发挥能人效应和就业效应促进乡村振兴建言献策。
人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知
关于印发《北京市人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)》的通知
为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署,根据《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》(人社部发〔2022〕83号)精神,结合北京实际,积极促进高质量充分就业,强化现代化建设人...
已退休人员因工受伤,仍可享受工伤保险待遇?
企业单方制定"配偶从业禁令"有效吗?这个判决说透了
房产中介公司表示,小张配偶的工作与公司之间存在竞争关系,该情形属于公司管理规范中规定的“利益关系禁止的情形”。为防止不正当利益输送,多次与小张进行沟通,要求他自行整改,整改方式不做要求。
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