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2019 年 12 月 1日，小周通过朋友介绍入职一家电商公司，从事网店售前售后客服工作，双方未签订书面《劳动合同》。小周入职后根据该公司要求通过钉钉APP进行考勤打卡记录，接受管理，张某作为管理人员通过微信及微信工作群向包括小周在内的员工发布工作及休息信息。...

最高法院发布6件劳动争议典型案例

任某系甲公司职工，双方存在劳动关系。任某居住在静海区××镇××庄××村，2018年10月28日任某上晚7点20分夜班，其先送妻子去开发区北区飞鸽车业上班，后赶往甲公司，晚7点10分左右在津沧高速辅道前杨桥口发生交通事故致伤，负事故同等责任。任某发生事故的位置不...

劳动者达到退休年龄但是没有享受养老保险待遇，与用人单位之间是劳动合同关系还是劳务关系，实践争议非常大，各种判决都有。最高人民法院《最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用》对此作出了系统性的解释。

我国的经济发展特别快，这也导致我国的市场竞争越来越激烈，很多的企业想尽办法都要搞垮对手，这就显得企业保护自己的商业秘密越来越重要。商业秘密就是企业采取一定措施保密的不为他人所知的具有一定商业价值的技术信息和商业信息，在这个年代，商业秘密显得越来越重要。

1月17日，人力资源社会保障部、国家乡村振兴局召开全国脱贫人口稳岗就业工作视频会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于脱贫人口就业帮扶工作重要指示精神，落实中央经济工作会议、中央农村工作会议部署，安排进一步做好脱贫人口就业帮扶工作。

用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。本案中，肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。