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企业劳动争议协商调解规定
《企业劳动争议协商调解规定》是为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》制定。经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过,由人力资源和社会保障部于2011年11月30日发布,自2012年1月...
人力资源部--人资百科
人力资源部,英文:Human Resources Department,是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。 人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部,人事部的英文翻译为:Personn...
公益性岗位、劳务派遣、临时工的区别
很多人不知道公益性岗位、劳务派遣、临时工存在哪些区别,小编今天跟大家简单介绍一下。
企业解雇员工怎么赔钱
企业和员工在签订了合同之后是需要依法履行合同义务的,如果企业解雇员工,符合法律规定的是需要依法进行赔偿的,在进行赔偿时需要按照一定的标准来进行,那么,企业解雇员工怎么赔钱?下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧
中华人民共和国安全生产法
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定
个人以其所有的牵引车和挂车分别挂靠多家单位经营过程中,其聘请的驾驶人员因工受伤的,由于完成经营工作须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最高人民法院关于审理工伤保险...
能人兴百业 就业促振兴——两会代表委员热议发挥能人效应和就业效应 促进乡村振兴
2023年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。在今年的全国两会上,代表委员围绕发挥能人效应和就业效应促进乡村振兴建言献策。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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