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劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定
劳动合同到期后,劳动者会面临是否续签以及离职的选择。我国劳动法律也对此作了有关规定。那么劳动法合同到期员工补偿标准的相关合同法规定?
外卖骑手已享受职业伤害保障待遇, 不能再主张工伤保险待遇!
该案例揭示了外卖骑手在法律和劳动关系方面的复杂性,特别是对于新就业形态下的劳动者。骑手在注册平台时应仔细阅读并理解《用户协议》等合同文件,明确自己与平台之间的法律关系。同时,应保存好所有与工作相关的证据,包括但不限于订单记录、工资支付凭证、工作时间表等,以备不...
收入证明能否作为认定劳动报酬数额的唯一凭证?
在实际生活中,人们可能会遇到需要公司开具收入证明的情况。收入证明的法律效力如何?此后发生劳动争议时,收入证明能否作为认定劳动报酬数额的唯一凭证?让我们一起看看下面这个案例。
人社部关于“除名”和“自动离职”原工作年限视同缴费年限的建议的答复
您提出的关于在退休审批过程中对有“除名”和“自动离职”两类情形职工原工作年限视同缴费年限的建议收悉,现答复如下:
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗?高院判例来了!
2020年12月11日,双方解除劳动合同,陈家诺申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。 后经仲裁机构裁决,公司属违法解除与陈家诺的劳动合同,裁决公司向陈家诺支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。 公司同意仲裁裁决,未起诉。陈家诺不服...
劳动者主张赔偿金 能否裁决支付经济补偿?
前段时间,张先生申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。经审理,仲裁认定公司是合法解除劳动合同,遂裁决公司支付经济补偿。
专职律师能与其它单位建立劳动关系吗?
在律所执业的专职律师,与其它用人单位签订劳动合同,能否建立劳动关系?实务中存在不同的观点,以下是北京和广东两地高院对同类争议的再审结果。
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