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员工第一天上班猝死,公司15分钟内赶紧参保缴费来得及吗?
甲公司申请王某的工伤待遇支付,社保中心未予核定支付。后甲公司提起本案诉讼,要求延庆区社保中心履行职责,按照工伤赔偿标准向其支付王某的工伤待遇,包括丧葬补助金和一次性工亡补助金,延庆区社保中心承担本案诉讼费。
众包骑手是否存在劳动关系
2023年3月13日,山东省某市某网约配送员钱某某向安徽省马鞍山市博望区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议调解。经了解:骑手钱某某自行在某外卖众包平台注册成为山东省某市网约配送员,并与马鞍山某某信息科技有限公司签订《网约配送员协议》,该协议对双方的权利及义务进...
生育津贴低于产假前实际工资,公司要补足吗?
《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”的规定,规范的是女职工产假期间生育津贴的支付方式,不...
中华人民共和国劳动合同法实施条例
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。
人力资源管理 (中国普通高等学校本科专业)--人资百科
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
就业优先 夯实民生之本——2022年就业工作述评
为政之道,民生为要。近年来,“就业优先”不仅是宏观政策的鲜明导向,也是政府工作报告的高频词汇。2022年,“就业优先”更是党的二十大报告明确的重要战略,作为兜住民生底线、稳住发展大局的关键之举。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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