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2015年9月21日9时30分左右上班时间，林晓婷将苏雨薇叫到本单位东门诊楼6楼感控科女更衣室，将门反锁后用事先准备好的汽油泼到苏雨薇身上，在掏出打火机与苏雨薇抢夺过程中汽油被点燃，造成女更衣室着火，苏雨薇被烧死，林晓婷也被严重烧伤。

近日，人力资源社会保障部党组书记、部长周祖翼主持召开部党组扩大会议，传达学习党的二十大精神和党的二十届一中全会精神，研究贯彻落实措施。会议强调，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义...

你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》(滇劳社厅办[2003]35号)收悉。经商最高人民检察院、全国人大常委会法制工作委员会，现答复如下

为在中国特色社会主义法律体系中起到支架的作用，我国颁布实施了《中华人民共和国社会保险法》。

为进一步贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，鼓励老年人继续发挥作用，针对大量超龄劳动者继续劳动的客观现实，为规范超龄劳动者用工方式，加强超龄劳动者权益保护，江苏省连云港市中级人民法院对近年来两级法院审理的超龄劳动者权益保护典型案例予以发布

最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定（2011年3月21日最高人民法院审判委员会第1515次会议通过）

劳动者李某原系某培训学校的教师，双方签订了期限一年的劳动合同，每月工资6000元，试用期为3个月，试用期内工资按80％发放。入职7个月后，学校以李某不能胜任工作为由解除双方劳动合同。李某遂申请仲裁，请求裁决该培训学校支付其违法约定试用期的赔偿金。