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2024年2月27日，最高人民法院的人民法院案例库正式上线并向社会开放。最高人民法院要求，各级法院审理案件必须查阅案例库，参考入库类似案例作出裁判。所以，入库案例的权威性不容置疑。其中劳动争议案例42件，人事争议1件，包括8件指导性案例和35件参考案例。

原劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局及中华全国总工会联合发布的《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》（劳险字〔1992〕14号）第二点明确规定：职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。

2017年3月30日16时左右，孙自如从家中步行前往公交站台准备乘公交车去上班，走到半路还没到公交站时，一块大石头突然从山上滚落下来，砸到孙自如胸腹部。事故发生后，孙自如被送往医院救治，后抢救无效死亡。

王某为甲公司员工。甲公司住所地为上海市嘉定区XX公路XX号XX幢XX层XX室。2021年6月10日，王某在去公司上班途中，尚未进入工作区域时摔倒受伤。经上海市第四人民医院治疗，王某被诊断为右髌韧带损伤、关节痛、膝关节损伤、股四头肌腱损伤。2022年6月8日，王...

2024年6月8日，张大驾车正常到公司上班。公司的监控录像显示，2024年6月8日5时57分许，张大驾驶小轿车到达公司停车场停车后，车辆一直未熄火、车灯未关闭，张大一直未下车。当天21时许，张大被发现在车内死亡。医院急救车21时40分许到达现场，其院前急救病历...

【案情简介】原告：郎女士被告：北京市朝阳区劳动局第三人：北京市外企人力资源公司外派到宝马（中国）汽车贸易有限公司销售部的员工。原告郎女士因不服北京市朝阳区劳动局作出的(编号为****)的《非认定结论通知书》于****年**月**日向北京市朝阳区人民法院起诉。