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揭开新业态“隐蔽劳动关系”面纱，平台如何用工管理？-职猎牛HR人力资源综合服务平台

2019年3月28日，甲公司向杨某出具解除劳动合同通知书，以杨某在2019年3月27日与公司管理员工沟通的过程中，存在向管理人员吐口水等不当行为，严重违反员工手册第13章第1.4.5条(1)的规定（侮辱、恐吓、威胁公司管理层人员或客户）为由，决定于2019年3...

薪酬标准又称薪酬率，是按单位时间规定的各薪酬等级的薪酬数额。它反映某一薪酬等级的员工一定时间的薪酬水平的高低。

直播带货，您一定知道，那您听说过直播带岗吗？最近，直播带岗这种新的数字化招聘方式蓬勃兴起，迅速成为一个重要的招聘渠道。从蓝领群体到高层次人才，众多招聘正在加速往线上转移。直播带岗也成为各地政府促就业的新机制。直播带岗究竟是怎么做的，优势是什么，解决了哪些招聘中...

各区人力资源和社会保障局，北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区行政审批局：现将《关于进一步增强本市自贸区内企业用工灵活性的若干措施》印发给你们，请认真组织实施。

实践中，发生工伤后，很多劳动者因赔偿范围不明、赔偿主体不确定、证据收集不到位、法定程序不清楚等，导致主张工伤待遇时无从下手。在这方面，劳动者应谨记“四个注意”。

网络主播应聘经纪公司几个月后公司无故拖欠工资主播争取权益未果后诉至法院双方签订的《艺人经纪代理合同》能否认定为劳动关系？