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员工赌博被拘10日,时隔5年后被解雇,高院说理太精辟了!
高进于1992年12月入职工商银行工作。 2019年2月,公司因另一起员工违规事件而对全员进行排查,从公安机关反馈得知,高进曾于2014年10月20日因赌博被行政拘留10日以及罚款1000元。 2019年4月2日,公司做出《关于给予高进行政记大过的决定》,以高...
执行特殊工时工作制,不等于没有加班工资
2018年9月1日,张某到某物流公司上班,双方签订了劳动合同,合同期限为2018年9月1日至2020年6月30日,合同约定张某的岗位是配送员,实行不定时工作制。2020年7月1日,双方续签了劳动合同,合同期限为2020年7月1日至2023年6月30日,约定张某...
去外地工作社保怎么办
根据规定所有工作单位都要给员工购买社保即五险一金。但因为工作调动等原因,如果员工辞职以后到外地工作,所缴纳的社保应该怎么处理?能转移吗?如何转移?怎么查询自己的社保?下面就由小编为您整理关于去外地工作社保怎么办的相关内容。
寺庙的门卫值班休息时被小偷杀害,能认工伤?
朱1、朱2的父亲朱某(已故)系万佛禅寺门卫,2016年10月27日晚23时许,加害人张某乘朱某熟睡之际,潜入朱某休息的万佛禅寺西门南侧简易房(西门卫)内行窃,行窃期间被朱某发现,为阻止朱某报警,张某对朱某进行暴力侵害,最终导致朱某死亡。
薪酬激励--人资百科
薪酬是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。激励,简言之就是调动人的工作积极性,把其潜在的能力充分地发挥出来。薪酬激励就是有效的提高员工工作的积极性,在此基础上促进效率的提高,最终能够促进企业的发展。在企业盈利的同时,员工的能力也能得到很好的提升,实现自...
正式工被开除怎么赔偿
用人单位是不可以随意解除与劳动者的合同的,但是如果劳动者存在违法行为、不符合录用条件的、不能胜任工作岗位的,作为用人单位也是可以开除员工的,那么,正式工被开除怎么赔偿?下面就跟着小编一起来详细的了解一吧。
司法确认不再主张权利后 劳动者提出社保补缴的要求是否能获支持?
2020年6月16日,文某到区社保局处投诉,要求F公司为其补缴社会保险费。区社保局根据文某提交的《劳动合同》查明,文某与F公司的劳动关系存续期间为2016年10月2日至2017年10月1日。区社保局分别于2020年6月24日、8月19日对F公司法定代表人尹某进...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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