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全国年节及纪念日放假办法
(1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订 根据2013年12月11日《国务院关于修改〈全...
社保视同缴费年限,如何认定?
国有、县以上集体所有制单位的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前,按照相关规定计算为连续工龄的时间,都是“视同缴费年限”
北京市人力资源和社会保障局 关于在中国(北京)自由贸易试验区内优化企业特殊工时办理流程推行告知承诺制的通告
为贯彻落实《中国(北京)自由贸易试验区总体方案》和《北京市优化营商环境条例》相关要求,深入推进“放管服”改革,按照《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》规定,进一步优化中国(北京)自由贸易试验区(以下简称北京自贸区)内企业特殊工时办理流程,推行告知承诺制,...
人社部:阶段性缓缴社会保险费政策实施范围扩大
《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》明确,在对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业实施阶段性缓缴三项社保费政策的基础上,进一步扩大到汽车制造业、通用设备制造业等17个其他特困行业,缓缴扩围行业所属困难企业可申请缓缴三项社保...
女职工退休年龄是50还是55?最高法院一锤定音!
2023年4月4日,最高人民检察院发布第四十二批指导性案例,其中第167号指导案例涉及女职工法定退休年龄的确定,最高人民检察院认为,企业职工退休年龄应当依据所从事的岗位类型依法确定。人民检察院办理行政诉讼监督案件,发现行政机关未依照国家关于企业职工管理从身份管...
《人力资源市场暂行条例》
第一条 为了规范人力资源市场活动,促进人力资源合理流动和优化配置,促进就业创业,根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律,制定本条例。 第二条 在中华人民共和国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务,适用本条例。 法律、行政法规...
薪资--人资百科
工资。胡也频 《光明在我们的前面》二四:“罢工工人仍还原职,不扣罢业期内薪资。”聂绀弩 《失掉南京得到无穷》:“薪资很微薄,他的生活也很简单。”
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
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招聘需求分解与人才市场调研一
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