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关于加强劳动人事争议调解工作的意见
为进一步贯彻落实劳动争议调解仲裁法,切实发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局 银保监会 证监会关于印发《个人养老金实施办法》的通知
为贯彻落实《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》(国办发〔2022〕7号),我们制定了《个人养老金实施办法》,现印发给你们,请认真贯彻落实。实施中遇到新情况、新问题,请及时向主管部门报告。
广东:五方面发力保就业局势总体稳定
广东省人力资源和社会保障厅近日举办新闻发布会通报全省就业情况。当前广东省就业局势总体保持基本稳定,呈现“三个稳”的态势——主要就业指标保持稳定、职工参保人数稳步增长、重点群体就业总体稳定。
未建立劳动关系不能享受社保待遇, 且还要追回 (案例库)
此案例入选人民法院案例库,传递了一个重大信号,个人与公司没有建立真实的劳动关系,一旦被认定为违规代缴社保,人民法院应予否定性评价,而且会以司法建议等形式督促依法追回被骗取的保险待遇,保障国家社保基金安全。
计件员工提前放假正常吗
每个劳动者去工作的时候,每个人完成工作的方式都是不同的,比方说有人是考计件的方式完成工作并计算工资的,上班的时间一般也是与正常上班的员工不同的。那么,计件员工提前放假正常吗?下面就由小编来为您介绍,希望能够帮助到您。
基本工资--人资百科
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定...
9问9答!权威解读失业保险待遇畅通申领政策,速看!
失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分,旨在保障失业人员失业期间的基本生活,促进失业人员再就业。失业保险有什么作用?失业保险金怎么领?
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动法修改了什么
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劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
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