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未经社保行政部门认定工伤,向法院起诉主张工伤保险待遇不予受理
本期推送案例为江苏省苏州市中级人民法院审理的一起劳务合同纠纷案件,江苏省苏州市中级人民法院明确:根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿的程序要件是社会保险行政部门作出工伤认定,工伤认定属于社会保险行政部门的职责。法院在审理民事案件中无权对工伤作出认定,而是应以社会...
入职时已超退休年龄,但签的是劳动合同,构成劳动关系?
何英姑在2014年入职时已经达到法定退休年龄,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。何英姑与公司并不构成劳动合同关系而是属于劳务关系,何英姑在原审法院向其解释后仍坚持以劳动合同关系提起本案诉讼,一、二审法...
社保部门可直接确认劳动关系,无需先经劳动仲裁
为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,如未依法缴纳,社会保险经办机构有权核定社会保险费数额,要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序,其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认,进而作出处理决定,属于其职权范围,并不...
回宿舍休息猝死, 是工伤吗? 高院撤二审撤一审, 撤人社决定!
“工作时间”在《工伤保险条例》未有明确定义。《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》中确定有职工工作时间、单位规定时间和制定上下班具体时间,以及劳动合同约定的工作时间。通常来讲,工作时间一般为正常上班时间。
扎实稳就业 全力惠民生
今年我国就业工作总体开局平稳,成绩来之不易。同时要看到,受国内外多重因素影响,就业面临的风险挑战明显增多。人社部门如何加快推进相关政策落地见效,帮助企业解决困难、促进就业;各类就业服务机构如何发挥自身优势,不断提高服务质量和水平;各类企业如何履行社会责任,努力...
人力资源管理 (中国普通高等学校本科专业)--人资百科
人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。
参考案例:招用已达退休年龄但未享受基本养老保险待遇的人员构成劳务关系
2024年2月27日,最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一适用具有重要意义。
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