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人力资源派遣要注意哪些法律问题
现在的《劳动合同法》中也已经明确规定了不同形式的人力派遣,在一定程度上规范了用人单位用工形式中的法律制度,但对于劳务派遣并没有一定的规范管理。当然这里面还会涉及到一些法律方面的问题,下面就让小编来给我们详细的介绍要注意哪些法律问题?
仲裁期间工伤员工死亡, 公司还须支付“三个一次性”补助金吗?
吴某于2019年10月8日入职A公司从事保安工作,月工资2200元,未签订劳动合同,未缴纳社会保险。2019年12月1日,吴某下班途中发生交通事故受伤,后未再到A公司工作。2022年1月,桓台县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》,认定吴某构成工伤。A公...
注意新变化:江苏确认劳动关系适用1年仲裁时效!
2023年12月20日,张三就确认劳动关系、支付带薪年休假工资向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书,张三诉至法院。
人力资源社会保障部组织开展 “迎国赛、强技能、展风采”主题活动
近日,人力资源社会保障部办公厅印发通知,今年4月至9月组织开展“迎国赛、强技能、展风采”主题活动,全面落实党中央、国务院加强新时代高技能人才队伍建设决策部署,突出技能成才
骂领导“你妈逼 狗操的”被开除, 公司却赔84万!? 法院的判决你服不服?
某公司主张杨某在某公司教育全国校区管理人员会议中,辱骂其公司CEO王某,对其进行人身攻击,属于严重违纪。但是,一方面,该事件系由某公司未经协商一致即单方对杨某进行降级,变相变更了双方之前约定的工作岗位所引发,过错在某公司一方。另一方面,录音显示,系某公司总裁王...
新一年奋斗开启 多地迎返岗复工潮
一元复始万象新。汽车、高铁、飞机接续出发,满载着人们勤劳致富的希望。眼下,全国各地正抢抓春节后复工先机,紧锣密鼓地组织务工专车、专列、包机有序返岗,保障企业用工。
海天公司开除病假员工,法院:明显违反劳动法基本原则!
2017年6月24日,李某因腰腿疼痛至佛山市第二人民医院就诊,经DR检查后,诊断为:腰椎间盘突出症。2017年7月5日,李某到佛山市第二人民医院门诊复诊,诊断为:腰椎间盘突出症。2017年7月20日,李某因咳嗽、间或痰中带血、出现右胸痛等症状至佛山市第二人民医...
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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