人资百科列表_职猎牛_HR综合服务平台

用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的，由用人单位向社会保险行政部门补缴，或由社会保险行政部门责令补缴。本案中，肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额，不符合前述规定。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）

孕妇在怀孕期间由于身体状况的原因可能不能像其他人一样正常的工作，所以一些用人单位为了自身的经济效益就可能会辞退孕妇。那在这样的情况下，孕妇是可以请求用人单位补偿三期工资的。但是很多人不知道三期工资是多少个月，接下来就由小编为您解答辞退孕妇补偿三期工资是多少个月...

李某原在J公司从事外贸业务员工作，双方签订了一份至2023年10月的劳动合同。合同约定：“员工因个人情况提出辞职，应当提前30日以书面形式通知公司，并按照公司规定办理工作移交及解除合同手续；员工无论因何种原因离职，均应将因履行职务获得的所有文件、资料、成果及物...

《网络招聘服务管理规定》已经2020年12月7日人力资源社会保障部第54次部务会审议通过，现予公布，自2021年3月1日起施行。

2017年10月17日10时54分许，山东某公司员工王艳骑电动车沿海龙路由北向南逆向行驶至北100米处时，与同样骑电动车的李倩相撞，王艳倒地后，遭赵光驾驶的货车辗压，王艳死亡。事故发生后，赵光驾车逃逸，公安机关于当日14时将赵光抓获。根据警方的调查笔录，死者丈...

王富于2013年1月5日入职广州某物业公司，岗位为土木工，每月休息6天，最后一份劳动合同期限为2022年1月4日至2025年7月23日。