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中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见
为推动行业工资集体协商工作,加强维权机制建设,推动建立和谐稳定的劳动关系,现就工会进一步开展行业性工资集体协商工作提出如下意见
十四届全国人大一次会议举行第二次全体会议
新华社北京3月7日电 十四届全国人大一次会议7日下午在北京人民大会堂举行第二次全体会议,听取和审议全国人大常委会工作报告和最高人民法院工作报告、最高人民检察院工作报告,听取关于国务院机构改革方案的说明。
“录用通知书”等同于劳动合同?
周某于2020年8月7日通过网络方式应聘某房产公司的职位。2020年8月11日,周某的微信收到房产公司的“录用通知书”电子版。2020年8月19日,周某到房产公司办理入职手续,入职时周某提供了体检报告、学历证书等材料,填写了“应聘人员登记表”,并在房产公司打印...
从小米辞退违法, 谈“不能胜任工作”解除劳动合同
“不能胜任工作”条款作为无过失解雇事由之一,经常在企业与员工解除劳动合同时被援引,因此在司法实践中所引发的劳动争议也越来越多。近日,“小米辞退不能胜任工作员工终审败诉 ”登上热搜。本文简要分析其中的法律问题
人事代理能解决企业哪些问题
当前因为疫情方面的影响,很多企业都是遇到用人成本高、招人难的问题,只有尽快找到合适的解决方法才能有更好发展,所以不少企业开始选择人事代理公司合作,可能大家对此不是很了解,下面就让小编来给我们详细介绍能解决企业哪些问题?
新职业 新动能
前不久,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布。自2019年以来,人社部会同有关部门发布了5批共74个新职业。新职业新在哪,将如何为经济发展注入新动力?记者进行了采访。
服务禅寺四十年,木工要求确定劳动关系,法院怎么判?
1979年左右,何某开始在某禅寺从事楼房建造、修葺等木工工作,早期为学徒,后为木工负责人。双方未签订劳动合同,某禅寺未为何某缴纳社会保险,何某自行缴纳了低标准养老保险。某禅寺场所内有专门的木工车间,除大型工具由某禅寺提供外其余由何某自带;木工车间的工人,除原先...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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IT行业 就业前景
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顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
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医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同?
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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