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揭开新业态“隐蔽劳动关系”面纱,平台如何用工管理?
揭开新业态“隐蔽劳动关系”面纱,平台如何用工管理?-职猎牛HR人力资源综合服务平台
规章制度没有规定,劳动者违反职业道德,可以解除吗?
黄某系某房产评估公司注册估价师。2023年7月,黄某经公司安排参与某项目的现场勘查,期间接受了卖方私下宴请。事后,因买方举报,公司被行业协会通报批评。在公开致歉及撤换估价师后,公司才得以继续完成原项目评估工作。2023年8月5日,公司以黄某严重违反职业道德等为...
关于进一步加强劳动争议调解工作的通知
各设区市劳动和社会保障局、司法局、总工会、社会治安综合治理委员会办公室、企业家协会
员工错过微信群复工通知,被单位以旷工为由开除,法院判了!
微信群当下成了活动通知、上班打卡、员工交流工作安排、商务拓展的主阵地,而在不同群之间无缝切换回复应对大量群消息,也成了每个职场人的必备技能。浙江省宁波市奉化区的李女士就因为漏看了一条群消息被用人单位辞退,这样的辞退合法吗?来看今日案例。
李强主持召开国务院第一次全体会议
新华社北京3月17日电 国务院总理李强3月17日主持召开新一届国务院第一次全体会议。会议宣布国务院领导同志分工和国务院机构设置,审议通过新修订的《国务院工作规则》,对政府工作作出部署。李强强调,要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻党...
员工完不成军令状目标, 公司可以辞退员工吗?
曹某虽在销售人员“军令状”上签字,但不是曹某的真实意思表示,曹某是被迫签字。苏州某通信科技股份有限公司(以下简称某通信公司)违法解除双方的劳动合同。故请求判令:1.某通信公司支付曹某违法解除劳动合同赔偿金人民币122,641.83元;2.某通信公司支付曹某未提...
前往公司替同事代班途中发生交通事故,算工伤吗?
李某某是某公司安保人员及带班班长,公司值班分为白班(8时至18时)和夜班(18时至次日8时)。某日18时许,李某某驾驶摩托车前往公司途中,与李某驾驶的摩托车相撞,导致李某某受伤。交警认定双方负同等责任。 事故发生后,李某某申请工伤认定,并提交了一段微信语音聊天...
变革时代的人才培养与梯队建设
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