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2020年4月1日，甲公司（甲方）与张三（乙方）订立无固定期限劳动合同，有效期自2020年4月1日起。《劳动合同》第35条第（4）款约定：“竞争对手”指与甲方和/或其关联公司从事竞争业务的经营组织……包括但不限于……今日头条……第37条约定：未经甲方授权，不...

薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。

用人单位对员工单方调岗极易产生劳动争议，实务中如何把握单方调岗尺度？最高人民法院和人社部联合发布的第一批劳动人事争议典型案例中，案例14. 用人单位如何行使用工自主权合法调整劳动者的工作岗位和地点，对用人单位具有参考价值。

杨某于2005年10月8日入职甲公司，担任企划科科长一职，双方签订了劳动合同，杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月，甲公司以杨某存在旷工，严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。

一元复始万象新。汽车、高铁、飞机接续出发，满载着人们勤劳致富的希望。眼下，全国各地正抢抓春节后复工先机，紧锣密鼓地组织务工专车、专列、包机有序返岗，保障企业用工。

近日，11部门联合印发《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新（2022-2025年）的通知》，明确将通过部门联动、上下推动、市场带动，促进大中小企业创新链、产业链、供应链、数据链、资金链、服务链、人才链全面融通，着力构建大中小企业相互依存、相互促进的企业...

达到退休年龄后是否还能认定劳动关系？实务中主要有两种观点，一种观点认为，根据劳动合同法实施条例的规定，达到法定退休年龄，劳动合同终止，因此不再是劳动关系。还有一种观点认为，只要劳动者未享受养老保险待遇，就应当认定仍属劳动关系。绝大多数裁判文书中的裁判理由基本上...