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2015年6月8日下午，陈某在B公司上班时，不慎从楼梯上摔下致伤，花了3万余元的医疗费用。陈某要求B公司给予工伤保险待遇时，方知A、B两家公司均未为其办理工伤保险，B公司称可以不为“钟点工”办理工伤保险。那么，“钟点工”陈某是否能享有工伤保险待遇，应向谁索要赔...

对于由谁支付一次性伤残补助金，特别是受伤后至工伤保险缴纳前发生的医疗费，物业公司与社保经办机构产生了分歧。物业公司主张已经为李某缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金及医疗费理应由工伤保险基金支付。社保经办机构则指出，物业公司是工伤事故发生后为李某办理参保手续，...

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，加强交通运输新业态从业人员权益保障工作，推动交通运输新业态规范健康持续高质量发展，更好服务广大人民群众，提出如下意见。

原告魏雪凤自述其与被告之间自2000年1月1日至2004年7月30日期间存在劳动关系，并于2023年7月7日向石河子市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系，同日该仲裁委员会作出《不予受理通知书》。原告诉至该院。紫兴阁商行辩称：认可上诉人与被上诉人在2...

徐某是公司的员工，双方没有签订劳动合同。2019年6月22日中午11时，徐某在上班时，不慎摔倒，被送往住院治疗，入院诊断为：1.脑出血；2.高血压病三级，极高危分层。

甲公司以卿某私自加盖公章、伪造合同内容、严重违反单位规章制度为由，对其作出解除劳动关系的决定。一审法院认为，根据庭审中出示的录音、微信聊天记录、证人证言及当庭供述，可以认定自2022年12月5日复工后，甲公司与卿某等人就是否调整工资正在协商阶段，在此情况下，卿...