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关于工伤的20个问答: 工伤情形双重用工骗保上下班途中停工留薪期

李某与上海某餐饮管理有限公司签订《劳动合同》，担任经理一职，因李某入职后常居地及实际工作地均为湖北省襄阳市，而上海某餐饮管理有限公司在该地区并未设立分支机构，无法为其在当地申请缴纳社会保险费，故委托湖北某人力资源公司为李某缴纳工伤保险费用。后李某在因工外出期间...

工伤认定后未获赔时公司已注销；该如何救济自己的权利呢?我们一起来看看;遇到这种情况该怎么办

根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。据此，劳务派遣单位应当按照法律的规定为劳动者缴纳社会保险费。本文案例中，劳务派遣单位与用工单位在合同中约定，由用工单位承担社会保险费，但用工单位只支付了失业保险费、工伤...

重大疾病保险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为风险发生时，当被保人达到保险条款所约定的重大疾病状态后，由保险公司根据保险合同约定支付保险金的商业保险行为。 2021年2月1日起，旧版重疾定义下的保险产品就要全面下架了。按照...

种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。 2021年2月，演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满，决定不再与其续签，种某未提出异议。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。

2017年12月26日在上班时间王小美冲泡奶粉时，玻璃杯炸裂，导致王小美下肢被开水烫伤，经医院诊断为左下肢Ⅱ゜烫伤。 2018年2月1日，王小美向人社局提出工伤认定申请，人社局于同月6日予以受理，并向公司和王小美送达受理决定书。人社局经调查，认定王小美的情况符...