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参考案例:招用已达退休年龄但未享受基本养老保险待遇的人员构成劳务关系
2024年2月27日,最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求,法官在审理案件时必须检索查阅案例库,参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度,避免“同案不同判”,保障法律正确、统一适用具有重要意义。
人力资源公司提供人事外包服务多少钱
人事外包是指企业把一些事务性工作外包给第三方人力资源公司来完成,当下很多企业会采用这样的形式,当然不少企业比较关心费用的问题,但这个因为人力资源公司不同,地域不同等因素费用并没有明确数字,下面就让小编来给大家介绍一下提供人事外包服务多少钱?
孕妇“产前可以休假15天”怎么解释?法院判决了!
何女士是成都一家公司员工,双方建立劳动关系。因怀孕36周时诊断出中央型前置胎盘,医生建议何女士休产假,2011年6月8日,何女士在公司OA系统履行了正规的请假程序,说明自身情况:“由于离预产期较近,特请产假。”次日,何女士开始休假。6月14日,该公司通过OA系...
绩效薪酬制--人资百科
所谓绩效薪金制就是企业常用的计件工资,工作奖金,利润分成,纯利分红,亦即把报酬和绩效结合起来·在各种制度中,计件工资和分红制使用最广泛·其中按利分红在西方主要是针对各级主管·他们的年收入同公司的经营状况直接相关·这种方法能促使各级管理人员努力工作,创造最优的组...
最高法院: 工作纠纷导致的暴力伤害, 能否认定工伤?
刘甲在某公司承建的某处施工现场工作,与某公司存在事实劳动关系。某日,刘甲与刘乙商议使用工地塔吊机吊运建筑材料过程中发生争执并相互斗殴,刘乙用匕首将刘甲眼部刺伤,经医院诊断为左眼球破裂伤。刘甲向某市人社局申请工伤认定,市人社局作出认定工伤决定书,认定“刘甲受到的...
收入证明能否作为认定劳动报酬数额的唯一凭证?
在实际生活中,人们可能会遇到需要公司开具收入证明的情况。收入证明的法律效力如何?此后发生劳动争议时,收入证明能否作为认定劳动报酬数额的唯一凭证?让我们一起看看下面这个案例。
法答网涉劳动法、工伤汇总(截止到第九批)
法答网是最高人民法院为全国四级法院干警提供法律政策运用、审判业务咨询答疑和学习交流服务的信息共享平台。通过法答网,法院干警可以就审判工作、学习和研究中涉及的法律适用、办案程序和司法政策等问题在线咨询。答疑专家须严格依据法律、司法解释等规定,在规定时限内提出答疑...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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