退休后诊断为职业病由谁负责？
王师傅从事井下一线工作已有13年的时间，5年前他办理了退休手续。不久前，王师傅突然咳嗽不止，呼吸频率也明显异常，经诊断为职业性尘肺病。
代表委员热议就业优先—— 促进高质量充分就业
就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。在人民网开展的2023年全国两会调查中，“就业优先”入选十大热词。今年全国两会上，实施就业优先战略成为代表委员的热议话题。
中华全国总工会关于进一步加强劳动争议调解工作的若干意见
为深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实中国特色社会主义工会维权观，充分发挥工会在发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中的重要作用，建立健全劳动争议调处机制，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，现就进一步加强劳动争议调解工作提出如下意见
公司在工伤认定期间注销，还能成为工伤认定的责任主体吗？
上诉人陈飞因诉被上诉人马鞍山市人力资源和社会保障局（以下简称马鞍山市人社局）、一审第三人汤国林劳动和社会保障行政确认一案，不服安徽省马鞍山市花山区人民法院（2020）皖0503行初30号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终...
工伤职工辞职别忘主张工伤保险待遇
在江苏无锡打工的刘明因得到一次性补偿后辞职，同时又向单位提出待遇，近日在当地法院的下，单位承诺一次性支付小刘5.8万元。 无锡市滨湖区法院主审法官提醒广大劳动者，许多职工发生工伤后，认为从单位拿到一次性补偿后，就与单位再无瓜葛，其实不然，职工仍然可在辞职时再次...
人力资源社会保障部部署实施人力资源服务业创新发展行动计划
为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业决策部署，人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场化就业和人才服务力量，为全面建...
社保部门可直接确认劳动关系，无需先经劳动仲裁
为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如未依法缴纳，社会保险经办机构有权核定社会保险费数额，要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序，其在行政管理过程中对劳动关系予以直接确认，进而作出处理决定，属于其职权范围，并不...
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
