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全国就业局势总体稳定——2022年,城镇新增就业累计实现1206万人
全国城镇新增就业1206万人;截至2022年底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.5亿人、2.4亿人、2.9亿人——日前,人力资源和社会保障部召开新闻发布会指出,2022年就业局势保持平稳、社会保障水平稳步提升。下一步,还将全面强化就业优先政策,...
未获得足额工伤待遇,“炒”了单位可享受经济补偿吗?
2011年6月,于某到包头某实业公司工作。2020年5月16日,于某在工作中被失控的阀门挤伤造成骨折,后于某被认定为工伤并被鉴定为九级伤残,停工留薪期至2020年8月。于某在停工留薪期内,公司按照其受伤前工资4432元/月支付停工留薪期待遇。
人事主管告公司要二倍工资,判决结果反转再反转!
2018年9月,王梦到中某房地产从事人事主管工作。2019年4月2日,王梦出具《个人拒缴社保申请书》,载明:本人在公司人事部人事主管岗位工作,根据公司的有关规定,现已符合社保缴纳条件,但出于个人意愿,本人现提出不办理缴纳社会保险申请。
中华人民共和国个人所得税法
(1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第一次修正 根据1999年8月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于...
在宿舍休息期间因脑出血死亡,可否认定为工伤?
蔡某是数码快印公司员工,从事印刷工作。2018年11月起,蔡某出现咳嗽等症状,11月30日经医院诊断为支气管扩张。12月4日,蔡某依旧存在咳嗽症状,但未请假,在晚上8时下班后回宿舍休息。次日早上8点,蔡某同事发现其在员工宿舍床上昏迷不醒,随后将其送往医院抢救。...
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
4月27日,人力资源社会保障部举行2022年一季度网上新闻发布会,介绍人力资源社会保障部门学习贯彻习近平总书记关于社会保障事业发展重要讲话精神的情况,发布一季度工作进展。
劳动者主张赔偿金 能否裁决支付经济补偿?
前段时间,张先生申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。经审理,仲裁认定公司是合法解除劳动合同,遂裁决公司支付经济补偿。
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