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社会保险费缴纳属于行政征收范畴,不适用劳动保障监察条例二年追溯时效规定
本院认为,本案争议焦点是县人力资源社保局作出的当人社监不受〔2020〕2号劳动保障监察不予受理决定书是否合法。《中华人民共和国社会保险法》第四条第二款规定:“个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况”,该法第六十三条第一款还规定:“用人单位未按时足...
寺庙的门卫值班休息时被小偷杀害,能认工伤?
朱1、朱2的父亲朱某(已故)系万佛禅寺门卫,2016年10月27日晚23时许,加害人张某乘朱某熟睡之际,潜入朱某休息的万佛禅寺西门南侧简易房(西门卫)内行窃,行窃期间被朱某发现,为阻止朱某报警,张某对朱某进行暴力侵害,最终导致朱某死亡。
违约金发生争议不应影响事业单位职工办理离职手续
某大学附属中学系事业单位法人。姚某系在编人员,于2016年11月1日与某大学附属中学订立聘用合同,约定姚某担任物理教师,合同期限为2016年11月1日至2021年10月31日。该聘用合同第十五条约定:“乙方(指姚某,下同)在下列情形下可随时单方面解除聘用合同:...
积极就业让民生稳定如磐——党的十八大以来就业工作综述
习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。这十年,就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。
广东:拉开“百日千万网络招聘专项行动”序幕
5月16日至8月25日,广东省人力资源和社会保障厅在全省开展“职等你来 就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”,为就业市场供求双方提供高效、便捷、精准、专业的线上招聘服务。
人力资源社会保障部办公厅关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),各副省级市人力资源社会保障局: 为贯彻党中央、国务院关于稳就业、保居民就业决策部署,充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,人力资源社会保障部决定开展人力资源服务机构稳就业促就业行动。
用人单位以未能通过背景调查为由撤销聘用,是否合法?
2016年初,任某向某管理公司投递应聘工作的简历,经面试后,某管理公司于2016年2月18日通过电子邮件向任某发出聘用函,言明:某管理公司聘用任某为秘书,工作起始日期在2016年3月23日;基本年薪为117000元,将等分成每月9000元的基本月薪,共计支付十...
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