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旷工期间有休息日会中断“连续旷工”吗?两级法院观点相反!
王富于2013年1月5日入职广州某物业公司,岗位为土木工,每月休息6天,最后一份劳动合同期限为2022年1月4日至2025年7月23日。
上班路上距公司100米摔倒受伤,能认定工伤吗?
王某为甲公司员工。甲公司住所地为上海市嘉定区XX公路XX号XX幢XX层XX室。2021年6月10日,王某在去公司上班途中,尚未进入工作区域时摔倒受伤。经上海市第四人民医院治疗,王某被诊断为右髌韧带损伤、关节痛、膝关节损伤、股四头肌腱损伤。2022年6月8日,王...
投诉补缴10年前社保到底有无时效?这个案例终于说清楚了!
2023年3月20日,阿珍向社保中心投诉称,公司2007年3月至2014年11月未为其缴纳社会保险费。 社保中心作出稽核通知书,要求公司提交阿珍的劳动合同、工资明细及会计凭证等资料。
出差住宾馆期间突发脑出血死亡,能否认定为工伤?
李某申请工伤认定,人社局于2019年5月20作出《不予认定工伤决定书》,认为李三受到的事故伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的相关规定,决定不予认定或者视同工伤。现李某不服《不予认定工伤决定书》,起诉至法院。
社会保险是什么意思
社会保险是我国社会保障制度的重要组成部分,包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,在我们找工作的时候是需要特别关注的一个点,毕竟涉及到我们的日常生活。那么下面小编为你整理了社会保险是什么意思的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
企业在职工受伤害后被注销并不影响其作为工伤认定责任主体——陈飞诉马鞍山市人社局劳动和社会保障行政确认案
依据《工伤保险条例》的规定,劳动保障行政部门作出工伤认定是对发生在劳动者身上的客观事实是否属于工伤或视同工伤进行的甄别和判断,应当以发生事故伤害时的用人单位作为工伤认定主体,工伤认定所依据的劳动关系事实亦应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定...
人力资源社会保障部印发通知部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动
近日,人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》,指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势,为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。
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