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同年7月31日，李春来参加了青城公司的员工岗前培训，当天中午11时17分刷卡在食堂就餐，吃完午饭后，向青城公司提交辞职申请，辞职理由是“不想做”。

如果用人单位担心劳动者泄露自己的商业秘密的话，那么可以与劳动者签订竞业限制协议，如果劳动者违反协议，那么就需要承担责任。因此接下来将由小编为您介绍关于竞业限制法律规定及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题

曾某认为，其经常居住地点是南坪，将其安排到江津珞璜工业园，距离之前多年上班的地方远达40km，属公司单方变更劳动合同，便拒绝返岗报到。某运输公司遂以曾某拒绝返岗上班构成旷工，严重违反公司制度为由解除双方劳动关系。曾某遂起诉要求支付赔偿金。

当前因为受到疫情方面的影响很多企业都是面临用工方面的问题，不少企业会直接选择找第三方人力资源外包公司合作，这样能有效的减少用人成本。当然在进行人力资源外包时有些事项需要注意，现在就让小编来给我们介绍决策和实施要注意什么?

企业职工的退休年龄和条件，按申报退休时所在岗位性质确定。对于职工退休时工作岗位性质属于管理或技术岗位还是操作、生产或服务岗位，已办理内退的情况如何处理等等，则要结合企业内部岗位分类管理文件和职工档案等综合认定，属于企业的用工自主管理权范畴。

5月16日至8月25日，广东省人力资源和社会保障厅在全省开展“职等你来就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”，为就业市场供求双方提供高效、便捷、精准、专业的线上招聘服务。