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企业都有自己的商业秘密，这是企业的核心竞争力，也是企业赖以生存的资本，如果劳动者负有保密义务的，为了让员工保守公司的秘密，公司一般会与职工签订竞业限制协议，在保密协议中可以约定限竞业限制的条款，签订后员工要遵守协议，那么竞业限制补偿金要缴税吗？以下由小编为您一...

确认劳动关系是否属一年仲裁时效限制，司法实践中有不同的观点

为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于稳就业决策部署，人力资源社会保障部近日印发通知，部署开展2023年全国公共就业服务专项活动，要求各地人社部门强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，持续打造专项活动品牌，“月月有活动、时时有服务”，为劳动者求职就...

种某于2019年3月入职某演艺公司担任主播职务，双方签订为期2年的书面劳动合同。 2021年2月，演艺公司告知种某双方劳动合同即将期限届满，决定不再与其续签，种某未提出异议。2021年3月，演艺公司与种某终止了劳动合同。

宋某2002年3月12日入职A公司，任职物流总监，双方签订无固定期限劳动合同。从2005年起，宋某在A公司安排下，被先后调往B公司及其门店，以及C、D、E、F、G等A公司的关联公司工作，在此期间，宋某及A公司与上述公司签订了借调服务合同，且A、B、C、D、E、...

“以后的日子总算好过些了。”昨日，湖北人孔某接到了顺德区人民法院寄来的民事判决书后，长出了一口气。由于受，孔某的左手只剩3根手指，而之前，雇用孔先生的顺德某家具厂却只按照标准每月1309元为他买了一份社保。为了捍卫自己的权益，孔某将该家具厂告上法院。

后合同义务，是合同的权利义务终止后，当事人依据法律规定的诚信原则，根据交易习惯履行的各项义务，主要包括通知义务、协助义务、保密义务以及旧物回收义务等。