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最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定
最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定 (2011年3月21日最高人民法院审判委员会第1515次会议通过)
掉坑!女员工50岁后被终止合同,公司赔了16万,只因忽视她是女干部!
2020年6月8日,公司给林翊君发出一份“通知”,载明“经您个人人事资料显示,您已经于2020年4月22日达到退休年龄……请您于2020年6月8日10:00至16:30之间到公司人资行政部办理相关退休离职手续”。
未足额参保导致工伤待遇不足,公司要赔差额吗?
用人单位未缴纳或未足额缴纳工伤保险费的,由用人单位向社会保险行政部门补缴,或由社会保险行政部门责令补缴。本案中,肖玉龙主张应由用人单位向其支付一次性伤残补助金和伤残津贴差额,不符合前述规定。
公司拓展训练受伤被认定非工伤 宝马员工告赢劳
人事网讯 因参加单位组织的活动时骑马受伤,被劳动局认定为非,宝马中国汽车贸易有限公司员工郎女士将北京市朝阳区劳动和社会保障局告上法院,请求撤销《非结论通知书》。今天上午九时,北京市朝阳区人民法院对此案做出了一审判决,认定郎女士系因工外出期间因工受伤,撤销了非工...
人力资源社会保障部 中华全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 中华全国工商业联合会关于推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见
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春风行动暨就业援助月火热开展
春风行动暨就业援助月火热开展,各地进一步拓宽就业渠道、优化指导服务、凝聚就业资源,在助企纾困上“出实招”,在拓宽渠道上“想办法”,在精准施策上“下功夫”,真正实现就业服务“零距离”,岗位送到“家门口”。截至3月8日,累计举办各类招聘活动5.1万场,发布岗位33...
全面落实就业优先战略
就业是最基本的民生。党的二十大报告就“实施就业优先战略”作出专门部署。本期大家谈,我们选编3篇来稿,分享各地落实就业优先战略的新举措新探索。-HR人力资源综合服务平台
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