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案例：小张在某公司从事空调组装及维修等工作，双方未签订劳动合同。有一天，小张受公司指派，上门到一个客户家进行空调维修，但在维修时，小张从三楼跌落，右腿骨折。出事后，小张和单位就认定和工资待遇问题发生争议。小张起诉到委员会。劳动仲裁委员会以不属收案范围为由，向小...

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，但因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳，劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的，不予支持。

现发布《北京市外地人员务工管理办法》，自1989年12月15日施行。北京市外地人员务工管理办法第一条为加强外地来京务工人员(以下简称外地人员)的管理，维护劳务市场管理秩序，严格控制本市流动人口数量，根据中共中央、国务院关于对《北京市城市建设总体规划方案...

李某于2010年7月入职某科技公司，双方订立过两次固定期限劳动合同，第二份劳动合同的到期日为2020年8月31日。2020年6月4日，某科技公司与李某签订《竞业限制协议书》，其中约定：李某的竞业限制期限为1年，自李某离职之日起开始计算，某科技公司每月向李某支付...

关于工伤的20个问答: 工伤情形双重用工骗保上下班途中停工留薪期

2021年6月2日下午，段正純在上班时间外出嫖娼被公安机关抓获。公安机关作出了[2021]5*974号行政处罚决定书

为更好地贯彻落实《关于印发〈外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法〉的通知》（人社部发[2012]53号）和《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》（人社部国家医保局第41号令）的相关规定，现将持《外国人永久居留身份证》及《港澳台居民居住证》人...