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2010年6月30日，经过长达两年的几番折腾，身心倶受伤的姬兴玲终于安下心，再次踏进乌鲁木齐市新市区法院大门，向维护她权益的法官道了声：“谢谢！”

1月16日，全国人力资源社会保障工作会议暨人社系统先进集体和先进工作者表彰大会以视频方式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实中央经济工作会议部署，总结工作，分析形势，部署2023年重点任务。会议对先进集体和先进...

实务中，用人单位对违纪员工通常会有警告或记过这种违纪处理措施，如果员工对公司的记过处分不服，能否申请仲裁或提起诉讼请求裁判机关予以撤销？

竞业限制属于一种合同法的重要内容，指的是一种需要负有保护用人单位商业秘密的行为，不过，竞业限制并不是没有时间限制的，具体的限制时间可以由双方约定，那么，加盟合同可以约定竞业限制吗？这个问题小编下面介绍一下！

用人单位是不可以随意解除与劳动者的合同的，但是如果劳动者存在违法行为、不符合录用条件的、不能胜任工作岗位的，作为用人单位也是可以开除员工的，那么，正式工被开除怎么赔偿？下面就跟着小编一起来详细的了解一吧。

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

近期，安徽高院发布劳动者权益保护典型案例，为劳动者依法维护自身权益支招，进一步助推全社会构建和谐稳定的劳动关系。