从公司宿舍的床上摔伤，能要求公司赔偿吗

020年11月16日23时许，程某隔壁宿舍的同事平某因听到有人在喊，即联系宿舍管理员打开208宿舍查看，发现程某摔伤后趴在地上不能活动，后由程某自己打电话通知了单位领导。单位领导来后即安排平某和同事王某随120救护车护送程某到医院检查诊治。

人力资源社会保障部 财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知

人力资源社会保障部关于贯彻实施新修订的职业教育法的通知

《中华人民共和国职业教育法》已由第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十四次会议于2022年4月20日修订通过，自2022年5月1日起施行。为做好新修订的职业教育法的贯彻实施工作，现将有关要求通知如下。

2022年度“我为群众办实事”重点民生 项目清单

北京市人力资源和社会保障局2022年度“我为群众办实事”重点民生项目清

广东：拉开“百日千万网络招聘专项行动”序幕

5月16日至8月25日，广东省人力资源和社会保障厅在全省开展“职等你来 就业同行”为主题的“百日千万网络招聘专项行动”，为就业市场供求双方提供高效、便捷、精准、专业的线上招聘服务。

援企稳岗 保基本民生——失业保险工作综述

详实的数据，成为人社部推出一系列失业保险政策措施取得成效的生动注释，再次证明了失业保险有效地起到了民生减震阀、社会稳定器、就业助推剂的作用。

试用期期限可以延长吗？

很多劳动者都经历过试用期。试用期是用人单位对新录用的劳动者进行考核、劳动者对用人单位进行了解的期限。试用期可以使双方有一个互相了解和适应的过程，有利于建立稳固的劳动关系。但是围绕试用期也容易产生问题，比如法定试用期期限可以延长吗？违法约定试用期，用人单位应承担赔偿责任吗？今天我们一起看看发生在张先生身上的故事，了解一下关于试用期的相关法律规定。

员工下班后用微信处理工作时突发疾病身亡，能认工亡吗？（人民法院报案例）

2020年10月19日，田某静向广州市荔湾区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。2020年 12月25日，广州市荔湾区人力资源和社会保障局作出被诉《不予认定工伤决定书》，对石某宇的死亡决定不予认定工伤或视同工伤。田某静不服,诉至法院

李克强主持召开国务院常务会议 进一步部署稳经济一揽子措施

新华社北京5月23日电 日前，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，进一步部署稳经济一揽子措施，努力推动经济回归正常轨道、确保运行在合理区间。

扎实稳就业 全力惠民生

今年我国就业工作总体开局平稳，成绩来之不易。同时要看到，受国内外多重因素影响，就业面临的风险挑战明显增多。人社部门如何加快推进相关政策落地见效，帮助企业解决困难、促进就业；各类就业服务机构如何发挥自身优势，不断提高服务质量和水平；各类企业如何履行社会责任，努力稳定和扩大就业岗位……本版今起推出“千方百计稳定和扩大就业”系列报道，呈现各地各部门为稳就业保就业采取的政策措施，敬请关注。