人社部[2025]1号文件：明确！法定节假日300%工资是另外支付300%还是200%？

人力资源社会保障部办公厅关于做好《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》贯彻实施工作的通知

不得以用工单位违法分包为由拒绝向参保建设项目工伤保险的劳务人员支付工伤保险待遇——李某诉綦江区社保中心给付工伤保险金案

2022年10月，四川某建设工程有限公司（以下简称某建设公司）作为施工单位承建某抽水蓄能电站500kV送出工程（以下简称案涉项目）。某建设公司以案涉工程为参保项目在重庆市綦江区社会保险事务中心（以下简称綦江社保中心）办理了有效期为2023年4月26日至2024年6月10日的建设项目工伤保险。后某建设公司将案涉项目中导线展放工程分包给邹某生，李某受邹某生聘请到该项目工地从事普工工作。2023年5月15日，某建设公司为李某在綦江社保中心以项目从业人员身份参加前述建设项目工伤保险。

团建期间自己选择参加个人娱乐项目受伤，是工伤吗？

经查明，该会议与团建的活动为7月10日、11日两天，7月10日的活动安排为：“8：00—9：00省区办事处集合统一出发；9：00—11：30开车前往重庆市巴南区麻柳镇南平坝岛（自由活动，可参与区域内娱乐项目）；12：30—13：00午餐时间；13：00—17：00省区团建活动；17：00—19：00晚餐并住宿”。7月10日10时30分许，夏某在重庆市麻柳镇海滩俱乐部乘坐沙滩车翻车受伤，经诊断为左锁骨中段粉碎性骨折。

人社部正式发文：20.83天变成20.67天，21.75不变！

根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令第795号）的规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天。据此，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下：

62岁女工下班去学校接小孩被撞身亡，人社局不认工伤，高院再审！

2022年11月2日，周姑下班途经某村南北道路十字路口时，发生交通事故，周姑当场死亡，交警出具《道路交通事故认定书》认定周姑不承担事故责任。

工会通过的规章制度算履行了民主程序吗？

2006年8月，被告马某入职某人寿保险有限公司（以下简称某保险公司）。某保险公司依据自2021年1月1日起实施的《绩效考核管理办法（2021版）》（以下简称《考核办法》）对马某进行考核。马某对该文件制定程序提出异议，并于2022年向天津市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，申请某保险公司支付2021年度绩效奖金人民币77000元（币种下同）。

戳心！工伤认定判决为何常出乎意料？高院：法官也纠结无奈，但...

2017年10月17日10时54分许，山东某公司员工王艳骑电动车沿海龙路由北向南逆向行驶至北100米处时，与同样骑电动车的李倩相撞，王艳倒地后，遭赵光驾驶的货车辗压，王艳死亡。事故发生后，赵光驾车逃逸，公安机关于当日14时将赵光抓获。根据警方的调查笔录，死者丈夫孙志陈述王艳是从单位下班回家的路上发生的事故。

下班回宿舍收拾行李并乘车回家的整体过程属于“上下班途中”

案例来源于人民法院案例库2024年12月11日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一适用具有重要意义。

差旅费、日常报销等是否属于劳动仲裁委处理范围

张某于2010年9月份受聘于某单位负责销售工作，后于2012年4月1日提出辞职，单位批准后于2012年4月26日办理完交接手续，但用人单位未支付2012年2、3月份3500元的差旅费、日常报销等。张某不服，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求用人单位支付3500元差旅费、日常报销等。

结婚不到一个月就离婚了，还能享受婚假吗？

2007年8月6日，慕容复入职上海某公司，担任电气工程师一职，2017年10月20日开始签订了无固定期限劳动合同。