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工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法。
劳动者不能提供完整的加班记录 就没有加班费吗?
最近小王向单位主张加班费,单位却拒绝支付,原因竟是小王没有完整证据能证明加班。小王很苦恼:考勤记录明明掌握在单位手中,自己怎么举证?这种情况下,自己的加班费还能要回来吗?
业绩薪酬--人资百科
业绩薪酬(Merit Pay)是指根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。业绩薪酬主要用来奖励优秀的工作表现或业绩,创造未来工作动力和帮助组织留住有价值的员工。
人社部新规: 禁止假外包真派遣、诱导劳动者注册个体户等 (51条, 官方解读)
人社部新规: 禁止假外包真派遣、诱导劳动者注册个体户等 (51条, 官方解读)
受伤后参保,工伤待遇由谁支付?
2021年10月,任某与某建筑劳务公司签订劳动合同,约定任某到该公司承包的一个工程项目工地工作。2022年3月5日,任某在工作过程中从高处跌落摔伤入院;2022年3月11日,该公司才按照建设工程项目方式为任某办理农民工工伤保险;2022年4月28日,当地人社部...
个税申报什么意思
其实在现在的中国国家对于税收情况的话已经是非常的利民了,包括很多时候我们公民都是需要缴纳税收的,但又可以在第二年的时候进行申报前一年的税收,是可以把前一年缴纳的税收追回的。那么,个税申报什么意思?下面就跟着小编一起来了解一下吧。
受工伤不懂法未作鉴定过期限无法起诉来维权
罗先生原来在一家私营企业工作。2005年10月,罗先生的手腕被机器夹伤,导致骨折和肌腱断裂,住院7天,再加上养伤花了4个月。当时的医药费用都由单位承担,但罗在养伤4个月期间单位没有给开一分钱工资。2006年,罗先生在养伤4个月后,又继续回原单位工作了一年。20...
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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