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未足额缴社保致工伤待遇降低, 员工可以主张差额损失, 但有前提!
原告冯某诉称,其于2012年7月26日入职大连某公司北京研发中心,2015年3月17日发生工伤并鉴定为八级伤残。因大连某公司北京研发中心长达16个月不协助我报销医疗费、未发病假工资,未支付工伤保险待遇,冯某诉至法院,北京市朝阳区人民法院作出(2017)京010...
用人单位未支付竞业限制补偿,竞业限制协议是否有效?
刘某于2022年3月入职某人力资源公司(简称:A公司)签订保密协议书,该协议约定“除甲方同意外,在终止或解除劳动合同后壹年内),乙方不得为经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位提供服务。”“乙方确认,双方劳动关系存续期间,甲方支付给乙方的工资报酬中包含了竞业禁...
不签订劳动合同的法律责任有哪些
不签订劳动合同的法律责任有哪些 许多劳动者甚至是已经工作很久的劳动者都不是太清楚,只要单位按时支付工资,劳动合同签没签也不管。这样只会让劳动者丧失更多的权益,对自己的安全、福利也没有相应保障。那么不签订劳动合同的法律责任有哪些呢?接下来小编就来为大家解...
事故发生一年后申请工伤认定,住院治疗期间可否在工伤认定申请期限中扣除?
2021年4月17日,陈某到某建设公司承包的工地从事修路工作。2021年11月24日7时许,陈某在工作中被铲车车斗砸伤左脚,当日被送至当地医院进行治疗,事故造成陈某左足四趾软组织坏死,且坏死范围蔓延至左足跖骨远端。因伤情严重陈某于2021年12月12日转入上级...
全国社会保障基金条例
《全国社会保障基金条例》已经2016年2月3日国务院第122次常务会议通过,现予公布,自2016年5月1日起施行。
事实劳动关系认定之思考
目前在出租车行业以及道路运输行业,车辆挂靠经营的情形非常普遍。尽管我国道路运输条例规定,挂靠单位应当加强对从业人员的安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全,但实践中,挂靠单位只是每年向车辆实际所有人收取一定的挂靠费,允许车辆实际所有人以其名义对外经营,其他的...
积极就业让民生稳定如磐——党的十八大以来就业工作综述
习近平总书记强调,要坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,努力创造更多就业岗位。党的十八大报告明确提出,要实施就业优先战略和更加积极的就业政策,推动实现更高质量就业。这十年,就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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