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劳动法从业者都知道劳动争议案件的仲裁时效为1年，劳动监察追溯时效为2年，实践中处理社保争议的机构有社会保险行政部门、社会保险费征收机构或税务机关，各机构甚至同一机构对于社会保险的追诉时效观点不一，特别是“社保税征”以来，越来越倾向于认定补缴社保争议不受追溯时效...

《试用期录用条件说明书》载明方某同意如果其在试用期存在如下情形之一的，视为不符合甲公司的录用条件，甲公司有权解除与方某的劳动合同：……（9）不能胜任本职工作又拒绝接受重新安排工作的；（10）试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到超过3次，或者有旷工现象的；...

关于检察院与杨忠才签订的《劳动合同书》，双方是否构成劳动关系的问题。因公益性岗位属于政策性的用工制度，除《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条对此有规定外，《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理劳动纠纷案件适用法律问题的解释》均没有明确规定和定义，杨忠才...

新华社北京12月27日电中共中央政治局于12月26日至27日召开民主生活会，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大...

为大力推进职业技能提升行动，鼓励劳动者参加职业技能评价，取得职业技能证书,实现高质量就业，日前，上海市人社局会同上海市财政局联合印发《关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知》，对上海市职业技能提升补贴政策进行修订完善，将与安全生产、公共安全、人身健康...

2011年11月23日，张某入职上海A有限公司。2015年9月1日，张某劳动关系转入北京B有限公司上海分公司（以下简称B公司）。2017年10月10日，张某与B公司签订了自2017年11月23日起的无固定期限劳动合同。2019年8月1日，张某、B公司及北京B有...

刘某于2018年8月20日入职某刀片有限责任公司，担任生产运营总监，月薪17000元，被申请人为申请人缴纳了各项社会保险和住房公积金。刘某工作期间吃喝住都常驻企业。该公司员工采用卡片打卡方式考勤，打卡机设在被申请人门卫处，打卡考勤全程有摄像。该公司没有被劳动行...