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为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合审判实践，制定本解释。

国有、县以上集体所有制单位的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前，按照相关规定计算为连续工龄的时间，都是“视同缴费年限”

在双方劳动关系存续期间，由于乙方（王半泽）因个人原因单方提出要求与甲方（公司）解除劳动关系，甲方同意乙方申请，双方劳动关系于2019年12月2日解除。经双方友好协商，自愿达成如下协议

对于上班的职工来说五险一金是很熟悉的，入职起，用人单位就需要为员工购买五险一金，五险一金是用人单位和劳动者按比例来进行缴纳的，很多人对于五险一金的缴纳并不是很清楚，那么，五险一金每个月都是固定的吗？下面就跟着小编一起来了解一下吧。

2018年6月13日早上7点多，孙大在上班途中感到身体不适，遂至镇卫生院治疗，当日转至市人民医院，后经抢救无效，于当日13时45分死亡。医院出具的居民死亡医学证明书中载明，孙大的死亡原因为心力衰竭。

当前，随着我国人口老龄化进程的加快，超过退休年龄后依然工作的人日益增多，超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇？是完全适用，还是参照适用？考量因素和价值判断标准是什么？这些都颇受社会关注。近日，重庆市潼南区人民法院审结了这样一起超龄人员的工伤保...

我国的经济发展特别快，这也导致我国的市场竞争越来越激烈，很多的企业想尽办法都要搞垮对手，这就显得企业保护自己的商业秘密越来越重要。商业秘密就是企业采取一定措施保密的不为他人所知的具有一定商业价值的技术信息和商业信息，在这个年代，商业秘密显得越来越重要。