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试用期如何约定?受疫情影响试用期可以顺延吗?
《劳动合同法》第十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以在劳动合同中约定试用期。第十九条规定,劳动合同期限三个月以
关于在空白合同内容上签字,法律是如何认定的?
根据中华人民共和国最高人民法院(2018年)最高法民申3112号民事裁定书中最高院认为一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的,应视为对合同内容中约定事项的无限授权,合同相对方在空白部分可填写相应内容。
单位停产停业降低工资,可以辞职并要求补偿金吗?
2022年5月18日,吴某向公司发出《被迫辞职通知书》,表明因公司未按照劳动合同约定提供劳动条件和未及时支付劳动报酬,违反法律规定,严重损害劳动者利益,故提出辞职。辞职后,吴某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又诉至法院。
以案释法:事实劳动关系的认定
甲公司与丙口头约定将A工地的劳务部分分包给没有资质的丙。2020年3月16日,乙经人介绍与第三人丙相识,口头约定乙在丙承包的工地干活,并约定了日工资。后经丙安排乙先后在其承包的A工地、B工地、C工地从事电焊作业。2020年6月25日17时许,乙在A工地进行氧气...
跳槽当公务员也算违约?
案例回放 张明在上海一家事业单位找到了工作,单位花费了一些费用为这批新员工安排了一系列的培训。可是张明才没做几个月,便考上了国家机关公务员。他觉得公务员毕竟比在事业单位还稳定一些,于是决定放弃事业单位去做公务员。
下班途中遇车祸,是工伤吗?
王静是镇江市某农村信用社职工,2003年8月22日,她无证驾驶无牌照两轮摩托车下班返家,途经一转弯交叉路口时,遇到当地村民王爱民驾驶的农用车,当该农用车超越同方向行驶的由王静驾驶的两轮摩托车时,将两轮摩托车刮倒。王静随后被送往镇江市第一人民医院抢救治疗。后法医...
停工留薪期可以自行延长吗?
从2015年5月开始,小董因伤情严重,为治伤未再上班,2015年9月小董被认定为工伤。从2015年5月至2017年11月,该企业一直按当地最低工资标准向小董发放工资,远低于小董受伤前12个月的月平均工资3500元。2017年11月,该企业与小董解除劳动关系,并...
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