灵活用工情况下怎么交个税?
写回答
确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素?
在什么情况下,用工单位才可以退回派遣员工?
我有三年的数控加工经验,求工作推荐
劳务派遣工合同未到期,被用工单位辞退有经济补偿金吗?
未来劳务派遣发展趋势是什么?
根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查?
上家老板拖欠3个月工资一直不给怎么办
请问上家公司社保欠费几个月,公司现已倒闭,怎么能解决这个问题
人力资源管理需要考哪些证书?
薪点薪酬制的优点包括哪些
如果原来公司不给我开离职证明,我该怎么办?
现在疫情情况下,人力资源行业应该如何发展
外地在京员工社保不足十年,到退休年龄能在北京退休么
人力资源管理师证在哪里可以考?
怎样理解人力资源六大模块?
公司裁员要辞退我,如何协商获得尽可能多的补偿?
加班两年,项目上线要辞退我们并只赔一个月工资,怎么办?
怎么维权社保问题
我是劳务派遣工!被指派到工厂上班现在工厂把我退回了!我是否能拿到补偿金?
#人力资源
#劳务派遣
#劳务外包
#灵活用工
#服务外包
#劳动合同
#劳动仲裁
#雇佣关系
#派遣协议
#外包合同
#猎头服务
#小时工
#临时工
#专家问答
#法律法规
上岗第一天就猝死,15分钟内公司赶紧参保缴费还来得及吗?
员工拒不在退休审批表签字, 单位能办理退休手续吗? 最高法院再审来了!
新一年奋斗开启 多地迎返岗复工潮
劳动者在职期间成立同业公司用人单位解除合同合法
合同约定“包薪制”还需支付加班费吗
挂靠他处缴社保是否影响劳动关系的确立?
跨省招人“忙” 招聘活动“热”——节后用工市场观察
【中国】企业培训