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公司报警劳动合同被盗, 员工告公司要二倍工资, 法院怎么判?
2017年9月6日,公司称其因办公室内的11份劳动合同及合同签收表被盗,向公安机关报案,有报警回执。 2017年9月7日,王超申请仲裁,要求公司向其支付2017年3月20日至2017年9月7日未签订书面劳动合同的双倍工资差额25000元。
上班胃疼请假去买药途中摔伤,人社局:算工伤!法院:撤了,重做! 陈秀姑系四川某公司员工。 2018年5月15日下午18点左右,陈秀姑因胃痛,请假出厂买药,在前往药店的途中,不慎摔倒受伤。医院诊断为:左髌骨粉碎性骨折。 公司于2018年8月15日向人社局提交了工伤认定申请,人社局依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定对陈秀姑受伤性质认定为因工受伤,于2018年10月15日作出《认定工伤决定书》。 公司不服,提起该案行政诉讼。 【一审判决】 一审法院认为,本案争议的焦点问题为陈秀姑在上班时间请假
2018年5月15日下午18点左右,陈秀姑因胃痛,请假出厂买药,在前往药店的途中,不慎摔倒受伤。医院诊断为:左髌骨粉碎性骨折。公司于2018年8月15日向人社局提交了工伤认定申请,人社局依据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定对陈秀姑受伤性质认定为因工受伤,于...
试用期如何约定?受疫情影响试用期可以顺延吗?
《劳动合同法》第十七条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以在劳动合同中约定试用期。第十九条规定,劳动合同期限三个月以
人力资源派遣要注意哪些法律问题
现在的《劳动合同法》中也已经明确规定了不同形式的人力派遣,在一定程度上规范了用人单位用工形式中的法律制度,但对于劳务派遣并没有一定的规范管理。当然这里面还会涉及到一些法律方面的问题,下面就让小编来给我们详细的介绍要注意哪些法律问题?
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同,维护职工的合法权益,建立稳定和谐的劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本办法。
北京市人力资源和社会保障局 国家税务总局北京市税务局 北京市医疗保障局 北京住房公积金管理中心 关于合并申报2021年度“五险一金"缴费工资有关问题的通知
北京市人力资源和社会保障局 国家税务总局北京市税务局 北京市医疗保障局 北京住房公积金管理中心 关于合并申报2021年度“五险一金"缴费工资有关问题的通知
李克强主持召开国务院常务会议 进一步部署稳经济一揽子措施
新华社北京5月23日电 日前,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,进一步部署稳经济一揽子措施,努力推动经济回归正常轨道、确保运行在合理区间。
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外籍劳动者是否使用劳动合同法
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什么叫固定期限劳动合同?
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人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
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临时工工资个税标准规定
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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?
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