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外卖配送员的劳动关系如何认定?
北京某科技有限公司与贵州某物流服务公司签订代理合作协议,约定该科技有限公司旗下的某外卖平台向物流服务公司及其运营商家提供平台信息服务,物流服务公司独立负责本区域内该外卖平台上外卖业务的推广、运营、商家上单、商家线上线下日常管理等,并依靠自身资源组织配送人员,独...
​承改革东风结和谐硕果——劳动关系改革创新实践与探索综述
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央将构建和谐劳动关系摆在重要位置,作出重大部署。2015年,党中央、国务院印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,明确了构建中国特色和谐劳动关系的重大意义、指导思想、基本原则、目标任务和政策措施,其中明确提出要坚持改革创新,...
劳动争议案中的9类连带责任: 新单位 发包人 关联公司 劳务派遣公司...
实践中,我们常常见劳动者多家用人单位承担连带责任,特别是劳动者搞不清哪家是真正的用人单位的时候。那么,这个“连带责任”到底有没有法律依据呢?今天小编借此机会为大家简单汇总和分享劳动争议中常见的连带责任。
同时挂靠多家单位时工伤保险责任主体的确定
个人以其所有的牵引车和挂车分别挂靠多家单位经营过程中,其聘请的驾驶人员因工受伤的,由于完成经营工作须由牵引车和挂车有效结合方能共同发挥作用,其彼此之间不可分割、缺一不可,根据工伤保险法律旨在保护弱势劳动者的立法精神,人民法院可以将《最高人民法院关于审理工伤保险...
商业保险--人资百科
商业保险(commercial insurance)是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的...
产假期间无绩效,能扣除绩效工资吗?
公司不服,提起诉讼。公司认为,2017年2月份期间及2017年6月份期间,因孙小红两次工作失误导致采购备料呆滞,公司损失二三十万元,孙小红严重失职、给单位造成重大损失,因此解除劳动合同是合法的,无需支付任何经济补偿金或赔偿金。公司提交邮件记录、统计表和采购单以...
公司让员工补签劳动合同是否可以?
公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始,该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同,权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间,属于一种追认行为,可视为双...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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