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男子月薪超3万, 因虚报毕业于南京大学造假被开除!
甲公司向小明发送了《录用确认函》,录用小明为新媒体运营总监,合同期三年,从入职第一天起算,试用期六个月,试用期薪资由税前工资2.4万元和奖金构成,从第四个月执行转正薪资标准,即税前工资3万元和奖金,每半年根据工作表现情况调整薪资,作息时间为单双休,此外还有年假...
员工休病假1个月后因病去世, 能算工伤吗?
因职工患疾病住院治疗一个月后死亡未被认定为工伤,张女士将人保局诉至法院,请求法院判决撤销人保局作出的不予认定工伤决定。
扎实稳就业 全力惠民生
今年我国就业工作总体开局平稳,成绩来之不易。同时要看到,受国内外多重因素影响,就业面临的风险挑战明显增多。人社部门如何加快推进相关政策落地见效,帮助企业解决困难、促进就业;各类就业服务机构如何发挥自身优势,不断提高服务质量和水平;各类企业如何履行社会责任,努力...
信访条例
《信访条例》是为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序而制定的法规,2005年1月5日,《信访条例》由国务院第76次常务会议通过,自2005年5月1日起施行。
人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好人力资源服务许可告知承诺制工作的通知
近年来,按照党中央、国务院关于深化“证照分离”改革部署要求,各级人力资源社会保障部门持续推行人力资源服务许可告知承诺制,不断优化人力资源市场营商环境,激发了人力资源服务领域市场主体发展活力。为进一步规范实施人力资源服务许可告知承诺制,提高市场主体办事的便利度和...
用人单位被注销,劳动者只能吃“哑巴亏”?
法律规定,用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,若申请劳动仲裁期间用人单位“注销”,此时,该如何处理?本案聚焦劳动仲裁期间用人单位“注销”的法律问题,提醒大家要依法维权!
白睡了! 睡1小时获赔35万! 法院痛批: 不合理, 不合法!
张某是江苏省泰兴一家化工公司的员工,工作已经有20年了。前段时间,因为在上班的时候,睡了一个小时的觉,被单位辞退,张某认为公司解除劳动关系违法,于是起诉到了法院。11月18日,泰兴市人民法院公布了案件的详细情况。法院认定,公司解除与张某劳动关系违法,判决公司向...
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
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