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本报讯公司预判员工的等级，并在此基础上私下里与员工签订了赔偿协议，但是员工仍向仲裁委提出仲裁，仲裁结果大大出乎公司和员工的意料，赔偿款一下子翻了几倍。公司认为双方有“言”在先，遂将该员工告上法庭。5月13日，在苏州市虎丘区人民法院的调解下，公司与员工握手言和...

曹某和宗某均是某公司员工，2019年5月5日15时45分左右，宗某进入车间大门刷卡完毕准备离开，遇到等待刷卡下早班的曹某，曹某开玩笑时用脚轻轻踢了下宗某的臀部，宗某随即返回与曹某打闹推揉，因曹某用力不当致使宗某失去重心倒地受伤，后经医院诊断为右股骨颈骨折。20...

在日常工作中，很多公司为了降低人力成本都是按照社保最低基数给员工缴纳社保的。实际上，人社部早已发文明确这个行为是不合规的。那如果员工离职后，能否以公司按最低基数缴社保索要补偿金呢？关于这个问题，各省市出台了一些通知和解读，更有法院的裁判案例，一起来...

段某于2016年4月入职某医药公司工作。入职后，段某一直在某市A区从事药品配送工作。2022年8月，某医药公司擅自将段某某的工作地点调整到某市B区，段某某认为调岗决定不合法，未在规定期限内到新工作地点报到，其仍在某市A区从事原工作。因段某某未到新岗位报到，某医...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部、网信办，政府人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委）、科技厅（局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、数据局：为贯彻落实党中央、国务院关于发展数字经济的决策部署，发挥数字人才支撑数字经济的基础性作...

2018年10月28日上午7时15分许，王小妹于夜班结束后下班，与同事骑电动自行车前往吴中商城买衣服，因商城尚未开门营业，二人在商城附近用完早餐后回家途中发生交通事故，王小妹经抢救无效于当日死亡。经公安交警部门认定，王小妹不承担事故责任。

所谓总体薪酬，不仅包括企业向员工提供的经济性的报酬与福利，还包括为员工创造的良好的工作环境以及工作本身的内在特征、组织的特征等所带来的非经济性的心理效用。