人社部: 关于调整婚假和丧假天数和范围的答复

您提出的关于出台涵盖所有企业职工请婚丧假相关规定并适当调整丧假范围、延长丧假时间的建议收悉，现答复如下。

骑车上班摔倒身亡，交警无法认定责任，高院：人社局不认定工伤错误！

黎三叔系某能源公司员工，2017年1月15日23时25分，黎三叔驾驶二轮摩托车前往公司上班途中，摔倒受伤，经医院抢救无效于2017年1月22日死亡。

员工休病假1个月后因病去世, 能算工伤吗?

解除劳动合同时尚未用工，劳动者可以获得赔偿吗？

“我经过了你们的几轮笔试、面试，才拿到录用通知，为此我还放弃了其他公司的offer，你们怎么能说撤回就撤回？”“我们也很为难呀，这不是没办法的嘛。以后如果我们公司再有新岗位，一定优先考虑你……”面对小于的责问，这家公司的人力资源部孙经理总是一味和稀泥。

“员工未申请发放加班费，则过期作废” 这样的约定合法吗？

康某在今年国庆、中秋节期间被公司安排了加班。当他近日向公司索要加班费时，公司却提出，公司当初拟定的劳动合同中约定，员工加班后，必须在15日内主动申请发放加班费，否则过期作废，双方当时都在劳动合同上签字了，理应共同遵守约定；康某是在加班后超过15日才要求支付加班费的，公司可以拒绝发放

受伤后参保，工伤待遇由谁支付？

2021年10月，任某与某建筑劳务公司签订劳动合同，约定任某到该公司承包的一个工程项目工地工作。2022年3月5日，任某在工作过程中从高处跌落摔伤入院；2022年3月11日，该公司才按照建设工程项目方式为任某办理农民工工伤保险；2022年4月28日，当地人社部门作出工伤认定书，认定任某所受伤害为工伤；2023年5月30日，当地劳动能力鉴定委员会鉴定任某为九级伤残。

工作中突发疾病, 先回家还是先去医院? 工作外呢? 最高法院: 先回家再就医死亡非工伤!

在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院！一定不要先回家再去医院！！一定不要先回家再去医院！！！

职工因工外出途中突发疾病死亡, 能否认定工伤?

职工因工外出途中突发疾病死亡, 能否认定工伤?

试用期仅迟到2次就解雇合法吗？

2019年8月27日，王飞与天技学校签订劳动合同书，合同约定试用期为3个月，自2019年8月27日起至2019年11月26日止。合同第四条约定试用期内，乙方经考核不符合录用条件的，甲方可解除合同。

广东省社保缴费从登记到征收、稽核, 全由税务部门负责 (11.1日实施)

根据《广东省社会保险基金监督条例》、《广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见》（粤人社规〔2020〕53 号）等规定，省人力资源社会保障厅、省医保局和省税务局研究制定社会保险费税务征收实施办法如下。