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在某公司担任部门经理的张某，接到公司单方解除劳动合同的通知，公司给出的辞退理由之一是因为他在与同事微信私聊时称53岁的公司女领导李某为“老太太”后来张某不服公司的决定，向公司主张违法解除劳动合同赔偿金结局是怎样的？

被申请人社保北辰分中心津(北辰)社保补缴字[2020]第03号《社会保险费限期补缴通知书》程序明显违法。1．两审法院判决认定被申请人社保北辰分中心立案时间为2019年10月31日立案。被申请人社保北辰分中心在法定举证期内未提交任何立案的审批手续，然而在一审法院...

苏某与某传媒公司签订《网络直播主播经纪人合同》，约定由传媒公司为苏某提供直播设备和直播场所，苏某保证每日直播时间不低于6小时、每月不少于26天，传媒公司保障苏某每月最低收益4000元，提成为直播收益的60%。同时注明“苏某明确知晓并认可双方不属于劳动关系和雇佣...

杨某于2005年10月8日入职甲公司，担任企划科科长一职，双方签订了劳动合同，杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月，甲公司以杨某存在旷工，严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。

“以前打零工，只能蹲‘马路市场’找活儿。干得好不好，全凭用工方一句话，有时说好的工钱也会打折扣，还是新建的零工市场好！”近日，在内蒙古扎赉特旗，一位大龄求职者感触颇深。当地新开设的零工市场，帮他更快找到新工作，而且务工更有保障，就业服务更加暖心。

为贯彻落实《中国（北京）自由贸易试验区总体方案》和《北京市优化营商环境条例》相关要求，深入推进“放管服”改革，按照《北京市政务服务事项告知承诺审批管理办法》规定，进一步优化中国（北京）自由贸易试验区（以下简称北京自贸区）内企业特殊工时办理流程，推行告知承诺制，...

近日，人力资源社会保障部印发《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》，指导各地充分发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，为就业大局稳定和经济社会发展贡献力量。