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关于检察院与杨忠才签订的《劳动合同书》，双方是否构成劳动关系的问题。因公益性岗位属于政策性的用工制度，除《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条对此有规定外，《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理劳动纠纷案件适用法律问题的解释》均没有明确规定和定义，杨忠才...

2015年6月8日下午，陈某在B公司上班时，不慎从楼梯上摔下致伤，花了3万余元的医疗费用。陈某要求B公司给予工伤保险待遇时，方知A、B两家公司均未为其办理工伤保险，B公司称可以不为“钟点工”办理工伤保险。那么，“钟点工”陈某是否能享有工伤保险待遇，应向谁索要赔...

2021年6月24日，孙小红离职，申请仲裁要求公司支付其产假期间提前上班的补偿性工资33300元及支付其2020年4月10日至2020年9月2日每天1小时共计168小时的哺乳假加班工资18900元，仲裁委未支持。

所谓文化薪酬，就是对员工精神上的一种满足和激励，让员工能够感觉到公司的温暖和关怀，可以是一句赞美、一声祝福，也可能只是一个细节。文化薪酬的使用不拘一格，因公司、对象的不同而有所不同。

在我们进入一家企业的时候，都是会与用人单位签订劳动合同的，而这个合同一般都是固定期限劳动合同，也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面小编为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识。

“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”习近平总书记铿锵有力的话语彰显了共产党人一脉相承的人民立场，这也是全国人社系统一以贯之的价值追求。

《劳动合同法》第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。