最高法院: 没建立工会, 辞退员工前应听取职工代表意见 (附案例)
《最高人民法院新劳动争议司法解释（一）理解与适用》最新观点认为，“即使用人单位尚未建立基层工会，也应当通过告知并听取职工代表的意见的方式或者向当地总工会征求意见的变通方式来履行告知义务这一法定程序。”
明确了！董事长与公司建立劳动关系吗？
“从公司法的角度看，公司依据章程规定及股东会决议聘任董事行使法定职权，董事同意任职并依法开展委托事项，公司与董事之间即形成委任关系，从双方法律行为的角度看实为委托合同关系。但公司与董事之间的委任关系并不排斥劳动合同关系的存在，即二者之间在符合特定条件时还可以同...
商业意外险理赔款等于工伤待遇？
杨某于2019年7月进入A公司从事搬运工作。A公司为杨某投保了意外伤害险，但未依法为其缴纳工伤保险费。2020年11月初，杨某在工作中不慎受伤，后被认定为工伤。杨某申请仲裁，要求A公司支付其工伤待遇。
安徽7大劳动案例: 承诺放弃社保 混同用工 调岗 违法分包 快递员 竞业限制 个体户
近期，安徽高院发布劳动者权益保护典型案例，为劳动者依法维护自身权益支招，进一步助推全社会构建和谐稳定的劳动关系。
激扬青春 技能报国——写在五四青年节之际
青年是国家的希望，民族的未来。习近平总书记多次寄语青年，为青年的成长成才指明了方向。2022年4月25日，习近平总书记在中国人民大学考察时，对当代青年谆谆教诲：“希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，...
北京三中院10大劳动案例: 缔约过失 应届大学生 试用期 村委会 离职证明 服务期
用人单位擅自降低招录待遇，劳动者如何维权？在校大学生以就业为目的提前实习，劳动关系建立时间如何计算？用人单位多次约定试用期，劳动者是否能主张赔偿？5月16日，北京三中院召开服务保障“就业优先战略”劳动争议审判白皮书新闻通报会，介绍该院相关案件审理情况及在审判实...
上班途中与狗相撞身亡，人社局不认工伤，法院判决太精彩了！
苏大强驾驶摩托车上班，与路边突然窜出的一只狗相撞，苏大强倒地受伤，经医院抢救治疗后一直昏迷不醒，后不治身亡。
外籍劳动者是否使用劳动合同法
2021-09-08
IT行业 就业前景
2022-05-06
顺德一家具厂工人因工伤获最高额度赔偿
2022-05-06
医疗期过了公司解除合同有没有赔偿
2022-05-06
什么叫固定期限劳动合同？
2022-05-06
人力资源社会保障部举行2022年一季度新闻发布会
2022-04-27
临时工工资个税标准规定
2021-09-06
劳动法修改了什么
2022-03-03
劳动权利能力多少岁
2021-07-06
劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算？
2021-09-28
变革时代的人才培养与梯队建设
互联网时代的人才发展战略
招聘需求分解与人才市场调研一
