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2019年9月21日20时30分，刘东下班后驾驶摩托车回居住小区天赐龙庭。20时48分，刘东到达小区地下车库，将车停放好后步行至小区马路对面超市取包裹。

2020年12月11日，双方解除劳动合同，陈家诺申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及2020年度年终奖。后经仲裁机构裁决，公司属违法解除与陈家诺的劳动合同，裁决公司向陈家诺支付违法解除劳动合同赔偿金19500元。公司同意仲裁裁决，未起诉。陈家诺不服...

彭女士是某网络公司员工，她怀孕后于当年5月30日通过微信向行政部门询问休产假及工作交接事宜，告知公司自己预产期在当年6月中下旬，将从6月1日起休产前假。公司未直接回复或与她沟通，却以在内部通知栏张贴公告的方式出具通知，提出彭女士预产期在6月中下旬，不应从6月1...

在现实生活中，劳动者与用人单位之间产生纠纷的情况是非常多的，一般来说可以通过协商、调解的方式来解决，解决不了的，可以提起诉讼，那么你知道被劳动局告了会怎么样吗?小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。

2021年11月26日上午，工厂因更换变压器导致停电。临近中午，因停电无法工作，左豪侠与4名同事未经请假组团外出吃午饭。公司认为未经请假外出违反了公司规章制度，决定对外出不请假员工进行放假反省处理。

当日12时10分，王丽丽答复：“请问焦总我的工作跟谁交接？我3日内交接完工作就离职，不用调岗了！”、“那您尽快吧！否则3天后我按照您的要求直接离职了，到时候工作问题交接不清与我无关”、“从今天开始算，到10号18点结束。”

当事人在工作期间因工受伤，事故发生一年后向有权人社部门申请工伤认定，住院治疗期间可否在工伤认定申请期限中扣除？