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为深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实中国特色社会主义工会维权观，充分发挥工会在发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中的重要作用，建立健全劳动争议调处机制，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，现就进一步加强劳动争议调解工作提出如下意见

人力资源和社会保障部对十三届全国人大三次会议第6332号建议的答复人社建字〔2020〕210号

退休以身份证年龄还是档案年龄为准？

人社部劳动关系司答网民咨询关于产假从何时开始算起有关问题的来信

年关将至，又到了高发期。去年开始实施的新《劳动法》，对劳动者权益的维护力度空前加大，劳动者维权意识也快速提高，劳动者因事件，频繁与企业雇主产生争议，或将企业告上机构或法庭，或者采取极端行动“讨个公道”。来自广东省人力资源和社会保障厅、美亚保险公司的数据显示，...

HR(人力资源)技术.它是指掌握专业知识技能，可对人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作进行应用。人事管理的起源可以追溯到1954年非德鲁克在其《管理实践》 [1] 一...

国有、县以上集体所有制单位的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前，按照相关规定计算为连续工龄的时间，都是“视同缴费年限”