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人社部召开推进技工院校落实党组织领导的校长负责制电视电话会议
3月22日,人力资源社会保障部召开推进技工院校落实党组织领导的校长负责制电视电话会议。
员工被开除后为报复, 下班后厂门外打伤厂长, 属于工伤吗?
原告吴某原担任第三人东莞某实业有限公司三厂厂长职务。2016年7月4日下午18时,原告从第三人公司下班走到工厂门口,遭遇于2016年6月下旬被第三人解雇的员工鲁某及其他两名同被第三人解雇的男子殴打,致使原告身体多处受伤,于2016年7月6日被东莞市人民医院诊断...
外卖配送员的劳动关系如何认定?
北京某科技有限公司与贵州某物流服务公司签订代理合作协议,约定该科技有限公司旗下的某外卖平台向物流服务公司及其运营商家提供平台信息服务,物流服务公司独立负责本区域内该外卖平台上外卖业务的推广、运营、商家上单、商家线上线下日常管理等,并依靠自身资源组织配送人员,独...
“加班费按基本工资为基数计算”合法吗?高院判了!
劳动合同第十三条第二款约定“公司支付刘雪花的工资标准为基本工资1920元/月,标准时间外手当810元/月(标准时间外手当包含:平日1小时加班时间和周六4.5小时勤务时间。超过标准时间外的工作时间根据基本工资计算加班、特勤、法休工资)”。
工作中突发疾病, 先回家还是先去医院? 工作外呢? 最高法院: 先回家再就医死亡非工伤!
在工作中觉得不舒服一定不要先回家再去医院!一定不要先回家再去医院!!一定不要先回家再去医院!!!
业务回款未到账,用人单位可以不发放提成工资吗?
张某于2018年4月入职某房地产顾问公司,双方劳动合同约定:张某的工资由“固定工资+浮动工资+补助”构成,其中浮动工资包括“月度项目提成”,月度提成公司原则上执行“收付原则”,即在公司规定的结算期间内,按照开发商和公司财务部双方共同确认的项目结算表所明确的代理...
上班途中突发疾病抢救无效死亡算工伤吗?
2018年6月13日早上7点多,孙大在上班途中感到身体不适,遂至镇卫生院治疗,当日转至市人民医院,后经抢救无效,于当日13时45分死亡。医院出具的居民死亡医学证明书中载明,孙大的死亡原因为心力衰竭。
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