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从2015年5月开始，小董因伤情严重，为治伤未再上班，2015年9月小董被认定为工伤。从2015年5月至2017年11月，该企业一直按当地最低工资标准向小董发放工资，远低于小董受伤前12个月的月平均工资3500元。2017年11月，该企业与小董解除劳动关系，并...

张某受刘某雇佣从事货运车辆驾驶工作，其所驾驶的车辆挂靠于某物流公司经营，物流公司没有给张某缴纳工伤保险。2020年9月14日，张某在驾驶车辆运输途中发生追尾交通事故，张某承担事故的全部责任，事故导致张某受伤，但仅获得部分交通事故赔偿。2022年1月7日人社部门...

2016年3月21日，欧阳娜入职皇家公司，双方签订《劳动合同》约定：欧阳娜的工作岗位为大客户销售经理，工作地点为北京；合同期限自2016年3月21日至2017年3月21日，月工资为税前2.5万元。

5月8日，为帮助服务业领域困难企业渡过难关、恢复发展，北京市人力资源和社会保障局与国家税务总局北京市税务局、北京市财政局等九部门联合发布通告，对在本市参保缴费，属于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保...

赵某，女，于2017年4月3日入职某餐饮公司，从事炊事员工作，月工资4000元。2020年11月17日，赵某报警称，同班组同事郑某11月13日在食堂过道处触碰其胸部，且郑某此前还曾从其身后摸过其大腿。某派出所对员工郑某、寇某、后厨经理任某进行了询问。郑某否认触...

李某是费县某企业的一名老职工，2008年2月份后被原单位返聘，双方签订了临时劳动协议。同年8月份，李某在工作中被砸断了右腿，后经鉴定为9级伤残。住院期间，该企业承担了李某的住院费并按月发给。出院以后，李某认为自己是在工作中受伤，应属于，遂向当地劳动保障部门

陈某为甲公司职工。2023年8月29日18时30分许，陈某在单位加班期间突发晕倒，持续几分钟后自行醒转，同事拨打了120并由同事王某某陪同至江阴长泾医院就诊，经检查患有高血压和缺钾，诊断为晕厥，配药后陈某于当日20时左右回到单位并自行骑电瓶车回家。2023...